Gerente de Oficina

**Gerente de Oficina** **-** **(**2200046P**)**

**TITULO DEL PUESTO**:Gerente de Oficina

**EQUIPO/PROGRAMA**:Operaciones de Programas.

**UBICACION**: Tumaco, Nariño, Colombia.

**GRADO**: (2) - Gerentes

**Tipo de Contrato**:Término Fijo

**POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ**:
**Nível 3**: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

**PROPOSITO DEL ROL**:
La/el Gerente de oficina, es responsable de liderar todos los aspectos de la administración y seguimiento del programa de respuesta humanitaria en el marco del conflicto armado y/o crisis migratoria en el departamento de Nariño, incluido el desarrollo y la administración del presupuesto de la respuesta, la coordinación y representación de la organización en las redes, grupos de coordinación y otros espacios relacionados con la situación humanitaria en el departamento, la seguridad, la logística y la administración del equipo. La/el titular del puesto desempeñará un papel clave en la creación de capacidad a nível de campo, y en la ampliación y gestión efectivas de los programas de Save the Children, para aumentar el impacto y permitir cambios positivos para los niños y niñas.

Se espera que la/el Gerente de oficina lidere todos los aspectos de la administración de los diferentes proyectos y estrategias implementados en el departamento de Nariño; incluyendo la administración y seguimiento del presupuesto, monitoreo a indicadores, la coordinación y representación de la organización en el área humanitaria, la seguridad, la logística y la gerencia de equipos de trabajo diversos.

**AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD**:

- Coordinación de las actividades de los proyectos ejecutados en la región asignada, incluyendo la planeación logística y de suministro
- Monitoreo y seguimiento de las fuentes de financiamiento implementadas por la respuesta humanitaria en la región a cargo
- Gestión de personal y recursos de los proyectos y/o programas a cargo, y desarrollo de las funciones administrativas y financieras para el buen uso de los recursos.
- Punto focal para la región en todos los proyectos y/o programas a cargo que conciernan a su departamento
- Responsable de las relaciones interinstitucionales, con ONG, organismos internacionales y gubernamentales a nível departamental y municipal
- Seguimiento, Monitoreo y Evaluación de la ejecución operativa y financiera de los proyectos ejecutados en su área de influencia.
- Seguimiento y control permanente a los objetivos, resultados, actividades y presupuesto de los diferentes proyectos y/o programas implementados en su área de influencia.
- Liderar el proceso de consolidación de los informes técnicos y financieros que reflejen los avances, los retos y las dificultades encontradas en la ejecución de los programas.
- Preparar y entregar la información requerida a nível interno, por los donantes o socios.
- Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
- Punto focal de seguridad regional y de coordinación de los proyectos y/o programas a cargo implementados en el área por parte de Save the Children.

**Requisitos**:

- Título profesional en áreas de conocimiento de ciencias económicas, administrativas, ciencias sociales y/o humanas.
- Preferiblemente estudios de posgrado en gerencia de proyectos y/o áreas relacionadas.
- Disponibilidad para residir en Tumaco (Nariño) y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento de acuerdo con los requerimientos de los proyectos.

**EXPERIENCIA Y HABILIDADES**:
Experiência profesional relacionada mínima de 5 años, de los cuales:

- 2 años de experiência en Gerencia o coordinación de programas y proyectos sociales y/o de cooperación internacional bajo enfoques de gestión por resultados.
- 2 años de experiência en Coordinación y liderazgo de equipos.
- Articulación interinstitucional y/o intersectorial, para el desarrollo de proyectos humanitarios y/o desarrollo en el nível nacional y/o territorial.
- Experiência con organismos u organizaciones internacionales.
- Preferiblemente experiência de trabajo en respuesta humanitaria en el departamento de Nariño.
- Preferiblemente experiência en implementación de proyectos de humanitarios de respuesta en emergen