Analista de Gestión Humana

Empresa dedicada a la construcción de proyectos públicos y privados, requiero para su equipo de trabajo, técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines, para desempeñar el cargo de Analista de Gestión Humana, con mínimo 2 años de experiência en el área. Funciones: - Liquidar Nomina, Prestaciones Sociales y Seguridad Social - Apoyar el...

Importante empresa líder en proyectos de Ingeniería en la ciudad de Medellín, busca **ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA **para unirse a su equipo. Si eres un visionario estratégico que contribuye al crecimiento y la competitividad organizacional, ¡te estamos buscando! **Misión del cargo** - Apoyar el proceso de atracción y selección acorde a las vacantes...

El grupo Empresarial Cardinal Weighing Colombia dedicada a la comercialización, ensamble, instalación y montaje de sistemas de pesaje busca Analista de gestión humana, tecnólogo o profesional en formación en Recursos Humanos, con experiência en cargos de recursos humanos para desarrollar las siguientes funciones: Misión del cargo: - Asegurar los...

¡Únete a nuestro equipo! Importante multinacional del sector Textil se encuentra en la búsqueda de un Analista de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Humana en el Oriente Antioqueño para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona dedicada, detallista y cuentas con conocimientos sólidos en las siguientes áreas: Formación, Selección,...

Restaurante Cocorollo requiere para su equipo de trabajo, analista integral de gestión humana con experiência mínima de 2 años en el cargo, la misión principal del cargo es: Conocer y apoyar los procesos de nómina y GH, de la compañía, participando de revisión de nóminas, ejecución según la necesidad, apoyando procesos de selección que se den en...

About the job Analista Senior de Gestión Humana Profesional altamente calificado que aporta una combinación única de experiencia práctica y conocimiento profundo en las áreas de nómina, selección y reclutamiento, normatividad laboral, seguridad social y salud en el trabajo. Funciones Principales: Nómina: Elaborar y procesar la nómina de la...

Analista de Talento Humano y Nómina Nuestra empresa busca incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Talento Humano con experiencia mínima de un año. Ofrecemos un ambiente laboral agradable y oportunidades de crecimiento profesional. El candidato ideal será responsable de la liquidación y gestión de nómina, procesos de reclutamiento y...

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Analista de Talento Humano - Medellín, El Poblado Tecnólogo en talento humano, gestion humana o afines. Experiência de 2 años como generalista en medianas empresas. Experiência en selección, vinculación, conocimientos de nómina y SST. Lunes a viernes. Contrato a término indefinido $2,300,000 Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Si te apasiona el área de gestión humana y todos sus procesos, esta vacante es para ti! Buscamos para nuestro equipo de trabajo tecnóloga (o) o profesional en talento humano o áreas afines, con mínimo dos años de experiência en contratación, nómina, seguridad social, gestión documental, actividades de bienestar, administración y entrega de...

**¡Únete a nuestro equipo!** ¿Eres apasionado(a) por el desarrollo del Talento Humano y quieres ser parte de una compañía innovadora y dinámica? En Rivalo, estamos en búsqueda de un(a) Analista de Recursos Humanos para su oficina en Medellín, que se sume a nuestro equipo para apoyar la gestión y el crecimiento de nuestro capital...

Reconocida empresa de plásticos requiere para su equipo de trabajo, Coordinadora de Gestión Humana, Tecnóloga en Áreas Administrativas - Gestión Humana, y/o con estudios relacionados o afines a la administración de personal. Con experiência laboral comprobada en el cargo, con capacidad de liderazgo, alto grado de responsabilidad, capacidades para la...

**Descripción del Puesto**: Analista de Recursos Humanos **Ubicación**: Medellín, Colombia **Tipo**: Híbrido **Horario**: Tiempo completo **Tipo de Contrato**: Permanente **Descripción del Puesto**: Estamos buscando un **Analista de Recursos Humanos** comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto tiene como principal objetivo...

Analista de Nómina - Posición En Línea¿Tienes experiencia en Recursos Humanos, Contabilidad o áreas afines y deseas desarrollarte como experto en nómina y gestión de pagos? Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en una multinacional con más de 300 empleados.Nuestro salario competitivo asciende a $2,300,000 por mes, con una jornada laboral flexible...

Director de Gestión Humana Palabras clave: Director de Gestión Humana gestión humana talento humano sector industrial Medellín Nos encontramos en la búsqueda de un Director de Gestión Humana para una importante empresa del sector industrial ubicada en Medellín. Este rol es fundamental para planear y gestionar los diferentes subprocesos...

El grupo empresarial PTWS, Conformado por empresas del sector de la construcción, y tecnología, requiere para su equipo de trabajo Auxiliar de Gestión Humana. Buscamos persona con mucha disposición para aprender, proactividad y capacidad de relacionamiento con el equipo de trabajo. **Funciones**: Apoyo en el proceso de reclutamiento, contratación y...

¡Únete a Nuestro Equipo como **Profesional en gestión humana **! ¿Quiénes Somos? Somos una empresa líder en el sector logístico, comprometida con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Estamos buscando un talentoso **Profesional en gestión humana **que desee crecer junto a nosotros y aportar al éxito de nuestra...

Farma De Colombia busca un Analista de Nómina con experiencia en nómina electrónica y gestión de pagos para su equipo. Te ofrecemos una oportunidad única de trabajar en una multinacional con más de 300 empleados. Descripción del CargoFunciones:Recibir e ingresar las novedades de nómina en el software Nomiweb.Realizar liquidaciones de...

Empresa de operación logística, requiere TECNÓLOGO Y/O PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS O AFINES. Con 2 o más años de experiência en los procesos de gestión humana. Será el responsable de garantizar los procesos de atracción y selección de talento, inducción, entrenamiento, gestión del desempeño, desarrollo y formación,...