Ingeniero Mecánico

Frontline Manufacturing SAS es una empresa líder en la manufactura de productos de seguridad industrial, ubicada en RIONEGERO, ZONA FRANCA. Comprometida con la excelencia en la protección y prevención de riesgos laborales. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y producción de equipos y sistemas innovadores que garantizan la seguridad y bienestar de nuestros clientes en diversos sectores industriales.

1. Diseñar y desarrollar soluciones mecánicas para productos de seguridad industrial, cumpliendo con estándares de calidad y normativas de seguridad vigentes.
2. Realizar análisis de riesgos y evaluaciones de seguridad para identificar y mitigar posibles peligros y riesgos asociados a los productos.
3. Colaborar con el equipo de ingeniería en la elaboración de especificaciones técnicas, planos y documentación necesaria para la fabricación.
4. Participar en pruebas de prototipos y ensayos de validación para asegurar el rendimiento y la fiabilidad de los productos.
5. Brindar soporte técnico a clientes y colaboradores internos en temas relacionados con la ingeniería mecánica y la seguridad industrial.
6. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y tendencias en seguridad industrial para mejorar continuamente nuestros productos y procesos.

1. Estudios universitarios en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.
2. Experiencia mínima de 2 años en diseño y desarrollo de sistemas mecánicos.
3. Conocimientos profundos de software de diseño asistido por computadora (CAD) y herramientas de análisis de elementos finitos (FEA).
4. Habilidades sólidas en resolución de problemas y toma de decisiones.
5. Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y garantizar la comunicación fluida con diversas partes interesadas.
6. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno de alta presión.
7. Manejo de programas como SolidWorks y similares.

1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa sólida y en expansión.
2. Excelente entorno de trabajo, con un equipo de profesionales altamente capacitados y motivados.
3. Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y beneficios adicionales.
4. Subsidio de transporte.
5. Subsidio de alimentación.
6. Desayunos quincenales.
7. Cena para turnos nocturnos/Horas extra.
8. Bono de cumpleaños.
9. Bonificación de empleado del mes.
10. Bonificación anual según rendimiento laboral.
11. Integraciones con tu equipo de trabajo.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a participar en la oferta. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil cumple con nuestras necesidades actuales.