Gerente de Planificación de Transmisión

Gerente de Planificación de Transmisión page is loaded## Gerente de Planificación de Transmisiónlocations: Santurce-NEOStime type: Full timeposted on: Publicado hace 2 díasjob requisition id: JR **Resumen del Puesto**Gestiona las funciones de planificación de transmisión, asegurando la integridad técnica, el cumplimiento normativo y la confiabilidad del sistema mediante un liderazgo eficaz, la gestión de recursos y el desarrollo del equipo.**Descripción del Puesto:*** Gestiona el desarrollo de modelos de flujo de potencia de transmisión para su uso en estudios de planificación de transmisión a corto, mediano y largo plazo, con el fin de crear una representación digital de las condiciones en campo que respalde el cumplimiento normativo, las solicitudes de interconexión de clientes y desarrolladores, y las necesidades de configuración de la red para mejorar la confiabilidad del sistema.* Gestiona estudios técnicos y evaluaciones de planificación de transmisión, que pueden incluir análisis de flujo de potencia, cortocircuito, margen de voltaje, series temporales, estabilidad transitoria y dinámica, para informar acciones operativas orientadas a mejorar la confiabilidad, especificar el dimensionamiento de equipos tanto para desempeño térmico como de cortocircuito, y desarrollar proyectos de infraestructura necesarios para modernizar el rendimiento de la red.* Gestiona estudios y evaluaciones técnicas de planificación de transmisión que incluyen: solicitudes de nuevas interconexiones de carga, solicitudes de nuevas interconexiones de generación, investigaciones de calidad de energía, estudios de secuenciación de construcción mayor para la instalación de interruptores, transformadores y otros equipos, estudios del plan integrado de recursos a largo plazo, estudios del plan de transmisión y distribución a largo plazo.* Gestiona la planificación de capacidad de la red a largo plazo para garantizar que el sistema de transmisión pueda satisfacer las necesidades futuras: esto incluye la incorporación de pronósticos de carga, generación a gran escala y generación distribuida, análisis técnicos para determinar el rendimiento actual y futuro de la red, y la propuesta de proyectos para garantizar que el sistema pueda cumplir con las necesidades futuras de capacidad y rendimiento.* Gestiona los equipos técnicos y procesos de clasificación de instalaciones de transmisión para garantizar que las clasificaciones en campo y los nuevos equipos se alineen con los conjuntos de datos y entradas del modelo de planificación de transmisión.* Apoya las mejoras de confiabilidad del sistema a mediano y largo plazo mediante la identificación de deficiencias de infraestructura y la propuesta de inversiones estratégicas en nuevas subestaciones, transmisión y/o tecnologías innovadoras para fortalecer la resiliencia de la red y el rendimiento operativo.* Apoya la entrega de informes regulatorios, incluyendo reportes trimestrales y anuales, Plan Integrado de Recursos, Plan de Estabilización del Sistema, Planes de Transmisión y Distribución, entre otros, para garantizar el cumplimiento de obligaciones contractuales y requisitos regulatorios, responder a solicitudes de reguladores y partes interesadas, y mantener informados a los actores clave sobre las necesidades del negocio y el progreso en métricas financieras, de infraestructura y ejecución de proyectos.* Gestiona y desarrolla a los miembros del equipo para fortalecer capacidades y mejorar la colaboración, logrando mayor compromiso y productividad.* Desarrolla y gestiona presupuestos departamentales para asignar recursos de manera efectiva y cumplir con los objetivos operativos.* Define y monitorea los indicadores clave de desempeño (KPIs) departamentales para identificar tendencias e impulsar la mejora continua.* Lidera, modela y asegura la aplicación consistente de políticas y estándares regulatorios en los equipos para apoyar operaciones éticas y mitigar riesgos de cumplimiento.* Lidera y valida la planificación y ejecución de actividades de restauración y preparación ante emergencias para fortalecer la resiliencia operativa y la capacidad de respuesta.* Asume y supervisa funciones ampliadas alineadas con las prioridades organizacionales y el alcance profesional para impulsar la efectividad departamental y la alineación estratégica.**Responsabilidades de supervisión:** Sí**Descripción Adicional**### **Educación*** Bachillerato en Ciencias en Ingeniería.* Se prefiere Licenciatura en Ciencias en Ingeniería Eléctrica.### **Experiencia/Habilidades*** De 5 a 7 años de experiencia en un rol funcional similar en Ingeniería/Planificación de Sistemas Eléctricos, con al menos 3 años supervisando directamente empleados, liderando equipos, gestionando presupuestos y supervisando proyectos en una capacidad de supervisión.* Familiaridad con herramientas de evaluación de flujo de potencia (PSSE, PSLF, TARA) y herramientas de modelado de costos de producción (PLEXOS, ProMod, Aurora).* Familiaridad con el marco regulatorio NERC y las normas aplicables, incluyendo TPL, MOD, FAC, PRC.* Experiencia en la gestión de operaciones diarias, equipos, definición de planes de trabajo y logro de objetivos departamentales.### **Licencias/Certificaciones*** Licencia de conducir válida.* Se prefiere la designación de Ingeniero Profesional o Licenciamiento Profesional y ser miembro del Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico.### **Requisitos de Viaje*** 20%### **Demandas Físicas*** Posición estacionaria: Frecuentemente* Empujar/Jalar/Alcanzar: Rara vez* Arrodillarse: Rara vez* Agarrar: Rara vez* Inclinarse: Rara vez* Levantar/cargar más de: 0 - 15 libras### **Condiciones de Trabajo*** Ambiente húmedo o mojado: Rara vez* Trabajo cerca o sobre partes mecánicas en movimiento: Rara vez* Trabajo cerca o sobre maquinaria pesada: Rara vez* Trabajo en lugares altos: Rara vez* Exposición a humos o partículas en el aire: Rara vez* Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas exteriores: Rara vez* Trabajo con electricidad: Nunca* Trabajo con explosivos: Nunca* Condiciones de ruido fuerte: Rara vez**Estamos comprometidos con la diversidad e inclusión por lo que ofrecemos igualdad de oportunidad de empleo a nuestros empleados y candidatos, y procuramos un ambiente de trabajo libre de discriminación y hostigamiento. Basamos nuestras decisiones de empleo solamente por cualificaciones, mérito y las necesidades del negocio del momento.**LUMA fue creada especialmente para Puerto Rico. Combinamos la experiencia y recursos de nuestras empresas matrices, ATCO y Quanta Services para servirte. Nuestras empresas matrices son compañías líderes en servicios y soluciones en sectores de energía eléctrica en Norteamérica y han llevado su acción a más de 100 países del mundo. Cuentan con una fuerza laboral combinada de aproximadamente 50 mil empleados, al igual que equipos y recursos que estarán disponibles para Puerto Rico.En conjunto, este grupo opera más de 52,000 millas de líneas de transmisión y distribución eléctrica, las cuales cubren 165,000 millas cuadradas de territorio, y ha supervisado más de $ 51 mil millones en programas de recuperación de desastres. Además, han apoyado sobre 300 jurisdicciones estatales, locales y territoriales, con una amplia gama de servicios de manejo de emergencias.En LUMA la gente es primero y la seguridad es el fundamento de nuestra labor.#J-18808-Ljbffr