Contador Industrial
hace 3 horas
Una firma de servicios de salud en Colombia busca un(a) Contador(a) para garantizar la correcta gestión contable y tributaria. El candidato ideal debe ser profesional en Contaduría Pública con al menos 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen la elaboración de estados financieros, gestión de impuestos y supervisión de registros contables. Se ofrece un salario de $4.000.000 y prestaciones sociales de ley. El horario es de lunes a viernes, en horario de oficina.#J-18808-Ljbffr
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Contador/a exp sector industrial Girardota
hace 3 horas
Valle de Aburrá, Colombia SAMESU IPS Medicina Laboral SAS A tiempo completoOverview Nos encontramos en búsqueda de Contador(a) para garantizar la correcta gestión contable y tributaria de la organización, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y los lineamientos internos. Responsibilities Elaborar y presentar estados financieros mensuales. Gestionar y presentar declaraciones de impuestos nacionales y municipales....
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Director Financiero
hace 3 días
Cartagena de Indias, Colombia EKIMAK SAS A tiempo completoBuscamos un director Financiero responsable de planear, dirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, asegurando la sostenibilidad económica, el estricto cumplimiento normativo y la optimización de los recursos financieros. El cargo apoyará estratégicamente el crecimiento de la compañía en el sector de la ingeniería hidráulica,...
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Director Financiero
hace 12 horas
Cartagena de Indias, Colombia EKIMAK SAS A tiempo completoBuscamos un director Financiero responsable de planear, dirigir y controlar la gestión financiera de la empresa, asegurando la sostenibilidad económica, el estricto cumplimiento normativo y la optimización de los recursos financieros. El cargo apoyará estratégicamente el crecimiento de la compañía en el sector de la ingeniería hidráulica,...
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JEFATURA RECURSOS HUMANOS
hace 3 horas
Cartagena de Indias, Colombia ACIERTA HEADHUNTER A tiempo completoAcerca del puesto JEFATURA RECURSOS HUMANOS (CARTAGENA) El cargo es responsable de liderar y supervisar las actividades de recursos humanos de la organización. Esto incluye la contratación y el reclutamiento de nuevos empleados, la gestión del desempeño y la evaluación del personal, la formación y el desarrollo del personal, la administración de...