Contador Senior

Cargo Solicitado: Contador Senior Ubicación: Cajicá – Sabana Park 1. Perfil del Cargo – Contador Senior Habilidades Técnicas y Profesionales Dominio experto de NIIF plenas y NIIF para PYMES, Estatuto Tributario, normas de auditoría y regulaciones de la Junta Central de Contadores. Gestión integral de impuestos y habilidades avanzadas en preparación y revisión de declaraciones tributarias. Planeación fiscal y estrategias tributarias dentro del marco legal. Auditoría y control interno de alto nivel. Gestión completa de cierres contables, análisis financiero y elaboración de estados financieros. Manejo avanzado de SIIGO, World Office, Helissa, Excel, plataformas DIAN y facturación electrónica. Análisis financiero avanzado, proyecciones e indicadores. Habilidades de Gestión y Liderazgo Supervisión de equipos contables (junior y auxiliares). Delegación, control de calidad y seguimiento. Mentoría y capacitación constante. Manejo de múltiples cierres y presión de tiempos. Resolución técnica de conflictos y apoyo al Líder de Zona. Habilidades Interpersonales Comunicación pedagógica y clara. Asesoría directa a clientes. Negociación en auditorías y ante entes de control. Trabajo coordinado con gerencia y líderes. Habilidades de Innovación y Adaptabilidad Implementación de procesos automatizados. Estandarización contable y fiscal. Adaptación a reformas tributarias. Análisis crítico para detectar y corregir inconsistencias. 2. Funciones del Cargo Gestión del Equipo Supervisar causaciones, conciliaciones y reportes del equipo contable. Capacitar y formar talento interno. Garantizar disciplina operativa. Actuar como puente técnico con Líder de Zona. Relación con Clientes Asesoría contable y fiscal especializada. Presentación de estados financieros. Atención a la DIAN, Supersociedades, UGPP, entre otros. Construcción de relaciones de confianza. Planificación y Estrategia Elaboración y revisión de estados financieros. Revisión y aprobación de declaraciones tributarias. Detección de riesgos contables y fiscales. Aporte a procesos y estrategias fiscales. 3. Métricas e Indicadores (KPI’s) Exactitud de reportes. Cierres contables cumplidos a tiempo. Tasa de errores o hallazgos. Requerimientos fiscales atendidos satisfactoriamente. Cumplimiento del equipo y nivel de capacitación. 4. Conexión con la Estrategia de la Empresa El Contador Senior es pieza clave para garantizar calidad técnica, minimizar riesgos fiscales, fortalecer la reputación de la firma y aportar a la rentabilidad a través de procesos eficientes y asesoría estratégica. 5. Jerarquía y Reporte Nivel: Coordinación técnica intermedia Reporta a: Líder de Zona A cargo de: Contadores junior, auxiliares encargados y auxiliares contables.