Generalista Recursos Humanos
Hace 14 horas
usaquen, bogotá dc, Colombia
Diana Torre Coaching SAS
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OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y un sólido dominio de nómina y legislación laboral? Esta oportunidad puede ser para ti
Un exclusivo club ubicado al norte de Bogotá busca una profesional integral, organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar los procesos de Recursos Humanos y contribuir al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de Recursos Humanos, con énfasis en administración y gestión integral de nómina.
Experiencia en nómina, seguridad social, aportes parafiscales, selección, capacitación, clima laboral, bienestar y procesos disciplinarios.
Sólidos conocimientos del Código Sustantivo del Trabajo y de la normativa laboral vigente y sus actualizaciones.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y experiencia en software de nómina, preferiblemente Zeus.
Experiencia preferiblemente en hotelería, clubes sociales y deportivos, sector hospitalario o de servicios. Este requisito no es excluyente.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?
Nómina y administración de personal
• Gestionar integralmente el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de novedades hasta el cálculo de devengados, deducciones, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales, y el pago correspondiente.
• Gestionar los ingresos y retiros de colaboradores.
• Tramitar el recobro de incapacidades ante las EPS.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de los plazos establecidos.
Gestión integral del talento humano
• Liderar los procesos de selección y vinculación de personal.
• Gestionar los procesos disciplinarios conforme a la normativa laboral vigente.
• Planear y ejecutar iniciativas de capacitación, bienestar y clima laboral.
• Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral y sus actualizaciones.
Acompañamiento a la gerencia
• Brindar apoyo a la Gerencia General cuando se requiera, contribuyendo a la gestión y solución de asuntos relacionados con el talento humano.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Salario mensual: $4.500.000 COP.
Subsidio de celular no prestacional.
Almuerzo subsidiado por el club.
Contrato Indefinido
Estabilidad Laboral
¿CUÁL SERÁ TU HORARIO?
• martes a sábado: 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
• Un domingo al mes: 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
¿CUMPLES CON EL PERFIL? QUEREMOS CONOCERTE
Envía tu hoja de vida a:
Asunto: Generalista de Recursos Humanos
Comparte esta oportunidad con profesionales que puedan estar interesados
GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
¿Tienes experiencia liderando procesos de Gestión Humana y un sólido dominio de nómina y legislación laboral? Esta oportunidad puede ser para ti
Un exclusivo club ubicado al norte de Bogotá busca una profesional integral, organizada y orientada al detalle, capaz de gestionar los procesos de Recursos Humanos y contribuir al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos de la organización.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 a 5 años como generalista de Recursos Humanos, con énfasis en administración y gestión integral de nómina.
Experiencia en nómina, seguridad social, aportes parafiscales, selección, capacitación, clima laboral, bienestar y procesos disciplinarios.
Sólidos conocimientos del Código Sustantivo del Trabajo y de la normativa laboral vigente y sus actualizaciones.
Manejo intermedio o avanzado de Excel y experiencia en software de nómina, preferiblemente Zeus.
Experiencia preferiblemente en hotelería, clubes sociales y deportivos, sector hospitalario o de servicios. Este requisito no es excluyente.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RETOS?
Nómina y administración de personal
• Gestionar integralmente el proceso de nómina, desde la recopilación y validación de novedades hasta el cálculo de devengados, deducciones, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales, y el pago correspondiente.
• Gestionar los ingresos y retiros de colaboradores.
• Tramitar el recobro de incapacidades ante las EPS.
• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de los plazos establecidos.
Gestión integral del talento humano
• Liderar los procesos de selección y vinculación de personal.
• Gestionar los procesos disciplinarios conforme a la normativa laboral vigente.
• Planear y ejecutar iniciativas de capacitación, bienestar y clima laboral.
• Velar por la correcta aplicación de la legislación laboral y sus actualizaciones.
Acompañamiento a la gerencia
• Brindar apoyo a la Gerencia General cuando se requiera, contribuyendo a la gestión y solución de asuntos relacionados con el talento humano.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Salario mensual: $4.500.000 COP.
Subsidio de celular no prestacional.
Almuerzo subsidiado por el club.
Contrato Indefinido
Estabilidad Laboral
¿CUÁL SERÁ TU HORARIO?
• martes a sábado: 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
• Un domingo al mes: 9:00 a. m. a 5:00 p. m.
¿CUMPLES CON EL PERFIL? QUEREMOS CONOCERTE
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