COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS

Overview COORDINADOR/A SENIOR DE ESTRATEGIA Y GESTIÓN | MARKETING, ANALÍTICA Y PROYECTOS Organización con operación consolidada busca un/a Coordinador/a Senior de Estrategia y Gestión para liderar iniciativas orientadas a fortalecer resultados mediante una ejecución estructurada, seguimiento de métricas y coordinación con diferentes áreas. El rol integra pensamiento analítico, manejo de cifras y comunicación efectiva para asegurar que los proyectos se planifiquen, se midan y se implementen con calidad, alineados a prioridades del negocio. Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA: Profesional en Marketing, Comunicación, Administración o áreas afines. Posgrado/especialización en Estrategia, Analítica, Marketing o campos relacionados (deseable). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS: Experiencia liderando y ejecutando proyectos con foco en desempeño, seguimiento de resultados y mejora continua. Conocimiento práctico en métricas, tableros de control y reportes ejecutivos (KPIs/SLAs). Manejo de herramientas CRM/BI y analítica aplicada (segmentación, reporting, automatización básica de reportes). Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/presentación. Inglés avanzado (alto dominio escrito y hablado). RESPONSABILIDADES CLAVE Planificar y ejecutar proyectos estratégicos, asegurando alcance, tiempos, calidad y uso eficiente de recursos. Definir, monitorear y analizar indicadores (KPIs/SLAs), proponiendo acciones correctivas y oportunidades de mejora. Consolidar información de diferentes fuentes y traducirla en recomendaciones claras para la toma de decisiones. Coordinar stakeholders internos/externos, gestionando expectativas, prioridades y compromisos. Identificar, escalar y mitigar riesgos de ejecución, manteniendo continuidad operativa. Preparar presentaciones y reportes para audiencias diversas, con narrativa clara basada en datos. FUNCIONES PRINCIPALES Estructurar planes de trabajo: roadmap, entregables, responsables, dependencias y cronogramas. Mantener tableros de seguimiento y rutinas de revisión de resultados (diarias/semanales/mensuales). Apoyar la implementación de iniciativas orientadas a relacionamiento, comunicación y consistencia del servicio. Documentar procesos, aprendizajes y mejoras para estandarizar y facilitar escalabilidad. Acompañar iniciativas transversales, asegurando alineación entre áreas y foco en resultados. COMPETENCIAS BLANDAS Comunicación efectiva (ES/EN): claridad, tacto y capacidad de influir sin fricción. Organización y priorización: alto control de agenda y multitarea. Pensamiento estratégico basado en métricas: decisiones informadas con enfoque en impacto. Liderazgo transversal: coordina equipos y moviliza ejecución sin autoridad formal directa. Gestión de riesgos: anticipa desviaciones y actúa con planes concretos. BENEFICIOS OPORTUNIDAD & BENEFICIOS: Rol de alta exposición interna, con impacto directo en resultados y eficiencia operativa. Trabajo híbrido 3/2 (con posibilidad de ajuste a 100% presencial). Compensación competitiva dentro del rango del cargo (se detalla en el proceso). Si tu experiencia combina estrategia, analítica, coordinación de proyectos y comunicación con stakeholders, y te interesa un rol senior orientado a resultados, postúlate por el medio donde viste esta vacante. Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados. ¿Tu HV está preparado para esta vacante? Aaproximadamente el 80 % de las hojas de vida son descartadas automáticamente antes de llegar a un reclutador. Esto sucede por no tener la estructura correcta ni alinear el contenido al perfil solicitado. Para este rol, tu HV debería evidenciar: proyectos liderados, gestión de KPIs/SLAs, reporting ejecutivo, uso de CRM/BI, Excel avanzado e inglés. Revísalo ahora y accede a guía : DAR CLICK AQUI GUIA LABORAL 2026 #J-18808-Ljbffr