Tech Lead — Líder Técnico De Desarrollo

Sobre Altura

En Altura somos un socio de transformación tecnológica con IA. Ayudamos a las empresas a identificar oportunidades de mejora en sus operaciones, diseñar soluciones tecnológicas e implementarlas mediante inteligencia artificial, automatización, integraciones y desarrollo de software a medida.

Trabajamos en proyectos que incluyen plataformas SaaS, agentes de inteligencia artificial, sistemas empresariales, integraciones con APIs, aplicaciones web y soluciones de analítica de datos.

Buscamos un Tech Lead que trabaje directamente con nuestro CTO, asumiendo el liderazgo técnico de los proyectos, acompañando a los desarrolladores y garantizando que las soluciones se entreguen con altos estándares de calidad.

Objetivo del cargo

Liderar técnicamente el desarrollo e implementación de los proyectos de Altura, garantizando calidad del código, arquitecturas adecuadas, cumplimiento de requerimientos y entregas preparadas para producción.

Será la mano derecha del CTO, con autonomía para dirigir al equipo de desarrollo, tomar decisiones técnicas, resolver bloqueos y asegurar el avance de los proyectos sin depender de la intervención constante del CTO.

Buscamos un perfil hands‑on, capaz de liderar desarrolladores y participar directamente en el desarrollo cuando sea necesario.

Responsabilidades principales

1. Liderazgo técnico y desarrollo

• Liderar técnicamente equipos de desarrollo Full Stack, Backend, Frontend, AI Engineers y otros especialistas.
• Supervisar la calidad del código, realizar code reviews y aprobar pull requests.
• Participar directamente en el desarrollo y resolución de problemas técnicos complejos.
• Definir y promover estándares de programación, arquitectura, pruebas y documentación.
• Guiar a los desarrolladores en decisiones técnicas y buenas prácticas.
• Participar en procesos de selección y evaluación técnica de nuevos desarrolladores.

2. Arquitectura y soluciones tecnológicas

• Diseñar y validar arquitecturas de software escalables, seguras y mantenibles.
• Definir estructuras de backend, frontend, bases de datos, integraciones y APIs.
• Supervisar técnicamente el desarrollo e integración de agentes de inteligencia artificial, automatizaciones y servicios basados en LLMs.
• Evaluar tecnologías y seleccionar soluciones considerando costos, complejidad, rendimiento y escalabilidad.
• Identificar riesgos arquitectónicos y proponer soluciones antes de que afecten el desarrollo.
• Trabajar con el CTO en decisiones estratégicas de arquitectura y tecnología.

3. Dirección técnica de proyectos

• Convertir requerimientos funcionales en especificaciones técnicas, tareas y criterios de aceptación.
• Realizar estimaciones técnicas de esfuerzo, tiempos y recursos necesarios.
• Supervisar la ejecución técnica de múltiples proyectos simultáneamente.
• Identificar y resolver bloqueos, dependencias y riesgos técnicos.
• Coordinar con Project Management la planificación, prioridades y avances de desarrollo.
• Validar los entregables técnicos y asegurar que cumplen los requerimientos antes de su presentación al cliente.
• Mantener visibilidad sobre el estado técnico de los proyectos y comunicar oportunamente desviaciones.

4. Calidad, infraestructura y despliegues

• Garantizar buenas prácticas de testing, seguridad y calidad de software.
• Supervisar despliegues en ambientes de desarrollo, staging y producción.
• Asegurar el uso adecuado de Git, repositorios, control de versiones y pipelines CI/CD.
• Supervisar la configuración de infraestructura cloud, servicios, bases de datos y credenciales.
• Implementar estándares de monitoreo, manejo de errores y documentación.
• Asegurar que los proyectos cuenten con documentación técnica y procedimientos de entrega y mantenimiento.

5. Comunicación y relación técnica con clientes

• Participar en reuniones de diagnóstico y levantamiento de requerimientos técnicos.
• Evaluar la viabilidad técnica de las necesidades del cliente y proponer alternativas.
• Apoyar la elaboración de alcances, arquitecturas y estimaciones para propuestas comerciales.
• Participar en reuniones técnicas con clientes y desarrolladores internacionales.
• Comunicar decisiones técnicas, riesgos y dependencias de manera clara a equipos técnicos y de negocio.

Requisitos

Experiencia profesional

• Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software.
• Al menos 2 años liderando técnicamente desarrolladores o equipos de ingeniería.
• Experiencia demostrable diseñando y entregando aplicaciones empresariales en producción.
• Exper