Desarrollador Senior

hace 4 días


Bogotá, Colombia Proservis A tiempo completo

Importante compañia del sector logistico requiere para su equipo de trabajo un DESARROLLADOR SENIOR . Si cuentas con estudios de Ingenieria de sistemas o a fines con experiencia de más de 3 años en manejo de herramientas de desarrollo tales como Heroku, MongoDB, GCP, Sendgrid, Vercel, Node.js, React.js y Angular.

Este desarrollador debe contener ciertas competencias tales como liderazgo, orientación a resultados, alta capacidad de análisis y solución de problemas con el fin de cubrir las necesidades que presenta la compañía.

Horarios: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, Sábados medio día.

Salario: A convenir de acuerdo a su experiencia y conocimiento.

Contrato: Inicialmente es contrato por OBRA LABOR con alta probabilidad de pasar a término FIJO o INDEFINIDO directo por la compañía.

Si cumples con el perfil, no dudes en postularte. Estaré en contacto próximamente contigo.

-Requerimientos-

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional

  1. 1 año de experiencia
  2. Conocimientos: MongoDB

Palabras clave: developer, programador, senior, sr, área

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  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Ticjob Sas A tiempo completo

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    Información GeneralAsegneDesarrollador Senior - Bogotá: se requiere profesional o estudiante de últimos semestres en carreras de sistemas informáticas o afines, con 2 años de experiencia en desarrollo de software y conocimiento en lenguajes de programación, manejo medio/avanzado de bases de datos y metodologías de desarrollo seguro.Sueldo Estimado:...


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  • Desarrollador Senior

    hace 3 meses


    Bogotá, Cundinamarca, Colombia Linktic S.A.S A tiempo completo

    Estamos buscando Desarrolladores senior backend o frontend LinkTIC evoluciona a mil por hora en el mundo digital¡Seamos equipo en esta transformación! Aunque seamos líderes apasionados por la tecnología y la transformación digital, no buscamos robots, queremos humanos con quienes podamos compartir talentos, habilidades y retos. Llevamos 17 años...


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