Lider de gestion humana

Lider de gestion humana (Con experiencia en empresas de tecnologia) Join to apply for the Lider de gestion humana (Con experiencia en empresas de tecnologia) role at XpertGroup En XpertGroup , empresa líder en soluciones de Desarrollo de Software, Analítica Avanzada, Big Data, DevSecOps y Agilísimo, buscamos un Líder de Gestión Humana para unirse a nuestra familia de #Xpertlovers. Responsabilidades Del Cargo Realizar inducción, garantizando idoneidad y oportunidad del personal y el cumplimiento con la legislación aplicable vigente y políticas internas. Coordinar y controlar el proceso de egreso para la desincorporación del personal, ya sea por despido, retiro voluntario o culminación de contrato, según lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo. Garantizar contratación de personal bajo la normatividad legal. Diseñar y ejecutar plan de bienestar laboral. Realizar evaluación de desempeño periódica, en la que se identifiquen oportunidades de mejora y gestión del cambio orientada a la cultura organizacional deseada. Realizar oportunamente los procesos disciplinarios, conducentes a mantener el orden y adherencia a los protocolos, procesos y políticas institucionales. Realizar medición e intervención de clima organizacional, que permita el diagnóstico oportuno de necesidades y la intervención pertinente para las mismas. Diseñar, alimentar, verificar y presentar indicadores e informes del área. Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización, propiciando un ambiente organizacional adecuado y proporcionando mayor productividad del Recurso Humano y por ende de la empresa, a través de actividades, espacios o talleres que fortalezcan clima y cultura organizacional. Asignar, dirigir y realizar seguimiento a las responsabilidades del personal a cargo. Mantener supervisión funcional de tareas relacionadas con todo el área de recursos humanos para la atención de reclamos y soluciones de problemas personales. Tener y desarrollar iniciativas para la solución de problemas y toma de decisiones. Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados. Coordinar y garantizar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover el cumplimiento, por parte del personal bajo su responsabilidad, de los procesos, políticas y lineamientos del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad de la información y SST). Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas afines a la descripción del cargo y de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño. Requisitos Nivel educativo: Profesional. Experiencia mínima: 4 años de experiencia como líder de gestión humana en empresas de tecnologia. Experiencia: En los procesos de talento humano (Nómina, Bienestar laboral y Legislación laboral). Conocimientos deseables: Experiencia en el sector Tech. Habilidades Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de reclutamiento, metodologías de atracción de talento y pruebas psicotécnicas. Habilidades blandas: Orientación al logro, negociación, comunicación efectiva, adaptabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Contrato indefinido Modalidad Presencial Formar parte de un equipo innovador y altamente colaborativo. Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Al enviar tu solicitud para esta vacante, autorizas a XpertGroup a recopilar, almacenar y procesar tus datos personales para fines de selección y contratación. Estos datos se utilizarán únicamente para la gestión de la solicitud y se mantendrán confidenciales, conforme a la Ley 1581 de 2012. #J-18808-Ljbffr