Reclutador bilingüe

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Buscamos tu talento para crecer juntos

Gestionar el proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a la compañía y apoyar el desarrollo de nuestro equipo de reclutadores Juniors, contribuyendo así al crecimiento organizacional.

1. Valorar perfiles de candidatos y realizar entrevistas filtro por videollamada en Teams, evaluando el nivel de inglés y perfil.
2. Gestionar la documentación de los candidatos (hoja de vida, video de presentación en inglés) y asegurarse de que cumplan con los requisitos de la vacante.
3. Llevar un control detallado de los candidatos a través de nuestro ATS (Solvo), asegurando la calidad de la gestión y el avance en cada etapa del proceso (cumpliendo con el indicador de calidad superior al 90%).
4. Asegurar que toda la documentación esté debidamente registrada en el ATS, incluyendo soportes del proceso.
5. Presentar candidatos a supervisores o clientes que cumplan con los requisitos solicitados.
6. Mantener una comunicación activa y asertiva con candidatos y clientes durante todas las etapas del proceso de selección.
7. Administrar y enviar órdenes de servicio, garantizando la correcta información de cada candidato.
8. Gestionar y liderar al equipo de Junior TA: acompañamiento, manejo de perfiles complejos y consolidación de información.
9. Brindar coaching y entrenamiento para potenciar las habilidades de los Junior TA, impulsando su desarrollo profesional.

Perfil: Bilingüe (inglés avanzado), con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (domingo a domingo, con dos días de descanso por semana).

Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento, ventas, headhunting o áreas afines.

Habilidades requeridas: Orientación al logro, atención al detalle, organización, excelente manejo de plataformas de empleo, herramientas como Office y Outlook, y capacidad de gestionar múltiples tareas con eficacia.

Actitud: Proactivo, con excelentes habilidades comunicativas y un enfoque en el trabajo en equipo.

1. Un ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
2. Formación constante y acompañamiento en tu carrera.
3. Flexibilidad en los horarios, con descanso asegurado cada semana.

Si eres un profesional apasionado por el reclutamiento y quieres crecer con nosotros, esta es tu oportunidad Postúlate ahora

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento