Pasantia RRHH

hace 1 mes


Bogota, Colombia GAOtek ink A tiempo completo
Descripción de la Empresa
En GAOTek Inc. estamos en búsqueda de pasantes para el área de Recursos Humanos. Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o áreas afines, no podes dejar pasar esta oportunidad Tené en cuenta que: Es una pasantía NO remunerada. La modalidad es 100% remota. 20hs semanales. Duración: 3 meses. RESPONSABILIDADES: Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. Revisar y filtrar currículums. Programar entrevistas con los candidatos. Realizar la inducción. Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos. REQUISITOS: Ser estudiante universitario con formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o áreas relacionadas. Deberás tener muchas ganas de aprender y estar comprometido con el trabajo. Persona proactiva y orientada a resultados.⁣ Nivel de inglés B 1 en adelante. (EXCLUYENTE) BENEFICIOS: Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional. Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH. Vas a aprender sobre ética laboral y espíritu de equipo. Oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y colaborativo, con la ventaja de trabajar desde cualquier lugar gracias a la modalidad remota, lo cual te hará más competitivo en el mercado laboral. Recibirás 3 certificados con validez internacional al finalizar la pasantía.
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  • Bogota DC, Colombia GAO Tek A tiempo completo

    ¿Estas buscando tu primera experiencia laboral en Recursos Humanos? Esta oportunidad en para vos! GAOTek Inc. busca sumar nuevos talentos a su equipo Latam Requisitos: - Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología. - Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH. - Nivel de inglés...


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