Profesor de Cátedra para la Línea de Derecho Laboral de Derecho Virtual

Oct 30, 2025 | Trabaja con nosotros La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una Institución de Educación Superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí. La Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la Universidad Autónoma de Bucaramanga cuenta con una trayectoria de más de 50 años en la formación de profesionales en Derecho, consolidándose como un referente académico en la región. Su oferta educativa abarca programas de pregrado y posgrado orientados a fortalecer las competencias jurídicas, éticas y políticas de sus estudiantes en un entorno globalizado y en constante transformación. La Facultad promueve una formación integral mediante modelos pedagógicos innovadores, que incluyen metodologías activas, simulaciones con inteligencia artificial, y el uso de tecnologías aplicadas al aprendizaje. Su portafolio posgradual, conformado por especializaciones, maestrías y doctorados —algunos en convenio con reconocidas instituciones nacionales e internacionales— ofrece oportunidades de movilidad académica y actualización profesional. Además, incorpora cursos sello en liderazgo y solución creativa de problemas, con el objetivo de potenciar habilidades para la toma de decisiones, la resolución de conflictos y la adaptación a los desafíos contemporáneos del ámbito jurídico y político. La Facultad promueve la investigación, a través del Centro de Investigaciones Socio jurídicas y el Instituto de Estudios Políticos (IEP), espacios destinados a la promoción de la cultura investigativa y la formación en procesos investigación, que fomentan, lideran y apoyan actividades como la formulación de proyectos, la educación para la investigación y acciones de incidencia académica en el orden regional y nacional a través de la participación en redes, formulación de políticas públicas, organización de eventos y convocatorias, participación e invitación de profesores asociados, gestión de estancias académicas y posdoctorales, movilidad de estudiantes y profesores, así como la gestión de recursos para la investigación. Su misión es fortalecer la agenda de investigación en la Facultad, promoviendo la cultura investigativa y la educación para la investigación de estudiantes y profesores con énfasis en el impacto social de sus propuestas y la diversidad de los procesos contemporáneos de investigación interdisciplinarios. El programa de Derecho de la UNAB forma profesionales integrales con una visión global en el estudio de las ciencias jurídicas, con capacidad hermenéutica, sentido ético, crítico y reflexivo, y como ofrece la profundización en las cinco (5) líneas de formación jurídica: Derecho Penal, Derecho Público, Derecho Laboral, Derecho Económico y Derecho Privado. Requisitos Para Postularse Profesional en: Derecho Especialización en: Derecho Laboral Título de: Deseable Maestría en Derecho o afines Experiencia de al menos 2 años en docencia universitaria Nivel de inglés: A2 o superior, certificable con alguna de las siguientes opciones: TOEFL, IELTS, título obtenido en un país angloparlante o prueba diagnóstica efectuada en alguna Institución de Educación Superior. Deseable tener experiencia en: docencia virtual o diseño de cursos virtuales o interés por capacitarse en este campo. Principales Responsabilidades Docencia: Derecho Laboral Constitucional Formación y crecimiento profesoral: participar en procesos de actualización y crecimiento profesional disciplinar y transversal dentro y fuera de la universidad. Condiciones De Contratación Tipo de vinculación: profesor(a) cátedra Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus Jardín. Categoría auxiliar remunerado según las tarifas del escalafón Profesores UNAB. Cronograma y etapas del proceso de selección Etapa 1 1. Apertura de la convocatoria 29 de octubre de 2025 2. Recepción de postulaciones 27 de noviembre de 2025 Etapa 2 3. Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados 3 de diciembre de 2025 4. Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados 9 a 11 de diciembre de 2025 5. Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados. 12 a 15 de diciembre de 2025 Etapa 3 7. Selección final 18 de diciembre de 2025 Documentación requerida para la etapa 1 Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (ubicar enlace del CvLac y ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional. Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. Soportes de la experiencia docente. Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales. Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25 MB al correo especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 2-3 descritas en el cronograma. La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo. #J-18808-Ljbffr