Ejecutivo Senior de Claims en Líneas Financieras y RC

EJECUTIVO SENIOR DE CLAIMS LINEAS FINANCIERAS Y RC - REQ

BOGOTA, COLOMBIA

¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa multinacional líder? Esta oportunidad está esperando por ti

Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Bogotá.

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día

• Recepción de siniestros a través del Sistema de Gestión Documental por parte de Servicio al Cliente
• Registro en el sistema de Aon con la calidad requerida
• Envío del aviso a la aseguradora
• Definición del nombramiento del ajustador, inspección (si se requiere)
• Análisis de cobertura
• Seguimiento a la gestión del ajustador/abogado/consultor
• Discusión de cobertura con aseguradora y ajustador
• Acompañamiento al cliente en la definición de los documentos que se requiere para soportar eficientemente la pérdida y su cobertura
• Registro en el sistema de Aon de todo el desarrollo del siniestro
• Seguimiento a la recepción del finiquito, envío al cliente
• Seguimiento al pago
• Cierre del siniestro
• En caso de objeción realizar un análisis para adelantar discusión técnica y jurídica con la aseguradora buscando la cobertura del evento

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Experiencia: 4 años de experiencia en siniestros de Líneas Financieras y Responsabilidad Civil
• Conocimientos Técnicos: en Lineas Financieras y Responsabilidad Civil
• Estudios y/o especialidades: Abogado, Preferiblemente con especialización en temas relacionados con seguros
• Idiomas: Inglés intermedio
• Herramientas Tecnológicas: Manejo de Word, excel, powerpoint

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y más valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener más información sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, envíe un correo electrónico a

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.