ENFERMERO(A) ESPECIALISTA ONCOLOGIA

Propósito del cargo

Brindar un cuidado en salud especializado, técnico-científico durante todo el ciclo de atención, con conocimiento en la creación de Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS) para cáncer. El objetivo principal es identificar y orientar las necesidades de la población asignada, actuando como enlace entre el paciente y el sistema de salud para favorecer la navegación por los servicios en los tiempos establecidos, garantizando el cumplimiento de hitos y los mejores resultados clínicos. Esto implica coordinar y articular acuerdos de servicio con la red interna y externa, garantizar el engranaje del equipo multidisciplinario y favorecer la alfabetización en salud del paciente y su familia con estrategias medibles y sostenibles.

Educación

Pregrado en ENFERMERIA

Propósito del cargo

Brindar un cuidado en salud especializado, técnico-científico durante todo el ciclo de atención, con conocimiento en la creación de Rutas Integrales de Atención en Salud (RIAS) para cáncer. El objetivo principal es identificar y orientar las necesidades de la población asignada, actuando como enlace entre el paciente y el sistema de salud para favorecer la navegación por los servicios en los tiempos establecidos, garantizando el cumplimiento de hitos y los mejores resultados clínicos. Esto implica coordinar y articular acuerdos de servicio con la red interna y externa, garantizar el engranaje del equipo multidisciplinario y favorecer la alfabetización en salud del paciente y su familia con estrategias medibles y sostenibles.

Educación

Pregrado en ENFERMERIA

Posgrado en ESPECIALIZACION EN ENFERMERIA ONCOLOGICA

Formación complementaria

Especialista en oncología o Magister en oncología

Conocimientos Técnicos

• RCP Básico y Avanzado, Pediátrico, Plan Hospitalario de Emergencias.
• Sistema comando de incidentes.
• Cursos donación órganos, violencia sexual, manejo paciente victimas de agentes químicos toxicología.

Experiencia Laboral Específica

2 años - Profesional en Enfermería con Especialización en Áreas Afines o en navegación de pacientes

Competencias

ADAPTABILIDAD - OPERATIVO

CONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVO

CREACIÓN DE VALOR - OPERATIVO

GENERACIÓN DE VALOR EN SALUD - OPERATIVO

GESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - OPERATIVO

LIDERAZGO VISIONARIO - OPERATIVO

SERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVO

TRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVO

Roles y Responsabilidades del cargo (A)

• Coordinar las evaluaciones pretrasplante de los candidatos con el grupo interdisciplinario.
• Realizar la consulta de Enfermería para la valoración pretrasplante y participar en la junta interdisciplinaria de presentación de casos.
• Coordinar el proceso de movilización y recolección de células madre con el grupo médico, Banco de Sangre, Patología y Radiología Intervencionista.
• Asistir durante el proceso de movilización y aféresis, siguiendo los protocolos y comunicando complicaciones al médico tratante.
• Estar presente durante la infusión del trasplante y mantener vigilancia activa y constante del paciente hospitalizado.
• Programar y coordinar las agendas de todo el personal especialista, el paciente y la familia, asegurando el cumplimiento de los hitos del trasplante (inicios de medicación, días probables de aféresis).
• Dar educación integral al paciente y su familia durante todas las fases del trasplante, resolviendo dudas y evitando complicaciones hasta el egreso.
• Gestionar las remisiones que ingresan y egresan del servicio de urgencias, estableciendo comunicación directa con la central de referencia y contrarreferencia.
• Coordinar la atención de urgencias con las diferentes áreas de la clínica y especialidades, realizando seguimiento a los acuerdos de servicio establecidos.
• Definir el conjunto de actividades de atención del servicio de urgencias, evaluando la condición clínica del paciente para la clasificación del riesgo (triage).
• Sensibilizar al personal para una respuesta organizada ante emergencias internas y externas.
• Realizar seguimiento periódico al PAMEC (Programa de Auditoría para el Mejoramiento de la Calidad), verificando el estado de las acciones de mejoramiento instauradas a partir de las fuentes de información del servicio.
• Aperturar y gestionar las agendas de consulta para que el paciente sea valorado por las diferentes especialidades requeridas (incluyendo la unidad de TMO).

Roles y Responsabilidades del cargo (B)

• Realizando rondas de seguridad, para continuar su tratamiento e identificar necesidades.
• Identificar las situaciones de riesgo de salud del paciente y notificarlas al equipo interdisciplinario, garantizando la administración adecuada de su tratamiento, resolviendo duda