COORDINADOR DE COMPRAS

Misión Asegurar el ciclo de compras, de tal forma que los requerimientos de compra de los productos, mercancías y activos se realicen de forma oportuna, garantizando que estos cumplan con las especificaciones de calidad y precio, manteniendo siempre buenas relaciones con los proveedores. Responsabilidades Asegurar de manera oportuna el ciclo de compras; garantizar los requerimientos de la operación; mantener buenas relaciones con los proveedores y asegurar las especificaciones de calidad y precio; mantener actualizada la información requerida de compra de artículos y proveedores con el fin de garantizar un adecuado ciclo de compras. Establecer los niveles máximos y mínimos de inventario de acuerdo a los consumos de la mercancía, ciclo y frecuencia de compras con el fin de cumplir con el stock de mercancías requeridos en la operación. Definir especificaciones de compras y fichas técnicas de los productos de manera que se conserven los estándares de calidad requeridos además del cumplimiento de la política de compras y los lineamientos del SASG. Definir cómo lograr el objetivo de la gestión de compras, a través de la mejor utilización de los recursos disponibles con el fin de optimizar recursos y cumplir con parámetros presupuestales. Realizar el control y evaluación de especificaciones de compra, precios, recibo y control de mercancías con el fin de hacerle un seguimiento al mismo. Requisitos Estudio mínimo de tecnólogo en Administración o Contabilidad carreras afines, es importante que tenga experiencia mínima de 2 años en el área y hotelería. Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias Trabajo en Equipo Dinamismo y Energía. Orientación al Detalle Productividad. Creatividad. Adaptabilidad y Flexibilidad. Beneficios En nuestra compañía contamos con un completo plan de beneficios, diseñado para crear experiencias con gente feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en alojamiento, alimentos y bebidas, cupones de la felicidad, entre otros. Te invitamos a ser parte de esta familia Quiénes somos GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas. Somos Creadores de experiencias En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. Nuestros Principios y Valores SOMOS Íntegros La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal. SOMOS Respetuosos Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. SOMOS Comprometidos Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente. #J-18808-Ljbffr