DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE
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- Requerido inglés B2 - Reporta en inglés
- 12 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos
Acerca de nuestro cliente
Empresa en la industria de Transporte y Distribución con sede en Bogotá.
Descripción
- Liderar la estrategia corporativa de Recursos Humanos para las diferentes compañías del grupo.
- Garantizar la implementación y cumplimiento de los lineamientos, políticas y procesos definidos por el cluster regional y la organización.
- Consolidar, analizar y reportar indicadores clave de gestión humana, incluyendo headcount, rotación, productividad, clima laboral, ausentismo y presupuesto.
- Liderar los ejercicios de planeación de talento y estructura organizacional de las diferentes unidades de negocio.
- Asegurar el adecuado control y seguimiento del presupuesto de Recursos Humanos.
- Liderar las estrategias de atracción, desarrollo, sucesión y retención del talento.
- Desarrollar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el engagement y la experiencia de los colaboradores.
- Asesorar a la alta dirección en decisiones relacionadas con estructura organizacional, gestión del talento y transformación organizacional.
- Coordinar y supervisar los procesos de compensación y beneficios, garantizando competitividad y alineación con las políticas corporativas.
- Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes para la alta dirección, comités corporativos y juntas directivas.
- Actuar como enlace entre la operación local y los equipos regionales, garantizando la correcta gestión de los procesos de Recursos Humanos dentro de una estructura matricial.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los estándares corporativos en todas las compañías bajo su alcance.
Perfil buscado (h/m)
Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con al menos 12 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos en multinacionales o grupos empresariales.
Esta posición lidera la estrategia corporativa de Recursos Humanos para las compañías del grupo, asegurando la implementación de los lineamientos regionales y corporativos definidos por el holding, fortaleciendo la cultura organizacional y garantizando la alineación de las iniciativas de talento con los objetivos de negocio.
Será responsable de asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del área, así como de consolidar y reportar los principales indicadores para la toma de decisiones estratégicas.
Es indispensable contar con experiencia en estructuras matriciales, interacción con equipos corporativos, así como exposición frecuente a comités ejecutivos y juntas directivas.
Requerido inglés B2 - Reporta en inglés
Qué Ofrecemos
Contrato a término indefinido, estabilidad y crecimiento profesional
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DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE
Hace 2 días
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DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS HUMANOS
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Consultor de Recursos Humanos Bilingüe
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Líder de recursos humanos
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Bogotá ciudad, Bogotá, Distrito Capital, Colombia Lentes Galileo Jornada completa $ 201 - $ 335 Por obraEstamos en la búsqueda de un(a) Líder de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, que asuma la dirección integral de los procesos de gestión humana y contribuya al desarrollo organizacional, la productividad y la sostenibilidad del negocio. Perfil requerido: Profesional en Psicología, Administración de...
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Director(a) de Gestión Humana
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