Analista de Gestión Humana

hace 4 meses

Armenia, Colombia Green SuperFood A tiempo completo
**_¿Quienes somos?_**
Somos una empresa **líder** en la producción y comercialización de **fruta fresca de alta calidad** en los mercados nacionales e internacionales, reconocida por su seriedad, responsabilidad social, compromiso con el desarrollo agrícola, consistencia en la ejecución y en el desarrollo de una cadena de valor y modelo de negocio integrado. Nuestro principal enfoque es el Aguacate Hass.
Nos preocupamos por el desarrollo sostenible, por la responsabilidad social y ambiental, revelando políticas que contribuyen a generar programas sociales para promover la productividad rural en Colombia y Brasil.
Invertimos mucho en nuestra gente, agricultura regenerativa, políticas de impacto social y logística de reducción de carbono para ofrecer las frutas más sostenibles del mercado.
**Misión del Cargo**: Implementar y ejecutar el área de Gestión Humana, según la estrategia y planeación para cada uno de los subprocesos, con el fin de atender con excelencia las necesidades del negocio brindando a los empleados una atención y servicio de calidad.
- **IMPORTANTE**: Vacante temporal de 5 meses.
**FUNCIONES**:
- Realice la visita a los diferentes predios de la organización para implementar el plan de capacitación y bienestar de la empresa.
- Establecer alianzas con instituciones que permitan generar bienestar en los colaboradores.
- Crear a los trabajadores en los sistemas de gestión humana y compensación definida por la organización.
- Generar indicadores de gestión en cada uno de los procesos a cargo, con la frecuencia definida por la organización.
- Incrementar las competencias laborales del personal, diseñando la estructura, reinducción, capacitación y entrenamiento.
- Proporcionar orientación y formación al personal, para que estas alcancen competencias que permitan un desempeño eficaz y eficiente.
- Garantizar que todo el personal conozca sobre políticas, reglamento interno, misión, visión, pilares estratégicos, valores y procesos de la organización.
- Planificar un modelo de formación y desarrollo del personal por medio de la identificación y priorización de las necesidades o carencias formativas del personal.
- Establecer en forma conjunta con la alta dirección, negociaciones con proveedores externos como cajas de compensación para otorgar auxilios, convenios y actividades de recreación y deporte como aporte para el bienestar del empleado y su familia.
- Programar actividades en general que aporten al buen clima laboral.
- Administrar el plan de beneficios y el plan de capacitaciones de la compañía
- Liderar la implementación de los programas y acciones requeridas desde Gestión Humana para garantizar el sostenimiento de las diferentes normas de certificación y los programas de mejora están establecidos por la organización.
- Garantizar que los empleados desde el momento del ingreso a la organización y durante su vida laboral se encuentren afiliados al sistema integral de seguridad social.
- Generar novedades, liquidar y realizar el pago de la seguridad social integral de los empleados de manera oportuna.
- Hacer afiliaciones a seguridad social a los nuevos ingresos
El desempeño de la función no se limita a las actividades descritas en estos documentos, y corresponde al director general realizar los ajustes de acuerdo con las necesidades del negocio, respetando la naturaleza del cargo.
**Formación académica**
Profesional en psicología.
Preferiblemente especialización en Gestión del Talento Humano, curso selección y contratación del personal, normatividad laboral y seguridad social ley 100.
**Experiência Laboral**
Entre 2 a 3 años de experiência en cargos similares
**Habilidades y conocimientos requeridos**
- Procesos de Administración de personal y nómina;
- Normatividad laboral;
- manejo de personal ;
- mejora continua;
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y otras.
**Competencias blandas**
- organizacion
- trabajo en equipo
- Capacidad de priorizacion
- relacionamiento interpersonal
- Capacidad de análisis y síntesis
- comunicación asertiva
- Proactividad.
**Idiomas**:
Español;
Inglés y/o portugués (diferencial)
**Base**:
Armenia/Quindío - Colombia

  • Analista de Gestión Humana

    hace 7 días

    Armenia, Colombia Green SuperFood A tiempo completo

    **_¿Quienes somos?_** Somos una empresa **líder** en la producción y comercialización de **fruta fresca de alta calidad** en los mercados nacionales e internacionales, reconocida por su seriedad, responsabilidad social, compromiso con el desarrollo agrícola, consistencia en la ejecución y en el desarrollo de una cadena de valor y modelo de negocio...

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    hace 7 días

    Armenia, Colombia Green SuperFood A tiempo completo

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  • Auxiliar de Gestión Humana

    hace 7 meses

    Armenia, Colombia Materiales EMO A tiempo completo

    Materiales EMO S.A.S requiere para su equipo de trabajo en Amenia, Auxiliar Gestión Humana, el cual, debe contar con mínimo un año de experiência en cargos similares, en donde fuese responsable, entre otras funciones, de: Manejar oportunidad con el cobro de estas, considerando tiempos de vigencia de las mismas. Establecer contacto permanente con los...

  • Especialista en Gestión Humana

    hace 5 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Dumian Medical SAS A tiempo completo

    Dumian Medical SASEn Dumian Medical SAS, buscamos un profesional apasionado y competente para ocupar el cargo de Especialista en Gestión Humana en la Ciudad de Armenia. Esta posición es crucial para nuestro equipo y contribuirá significativamente a la estrategia empresarial de nuestra organización.Descripción del Puesto:El candidato seleccionado será...

  • Jefe de Gestion Humana

    hace 2 semanas

    Armenia, Colombia LG Consultores A tiempo completo

    Responsable de la coordinación y estructuración del área. Importante empresa nacional de servcios con presencia en 30 ciudades. **Requisitos**: Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, 2 a 3 años de experiência coordinando áreas de Gestión Humana. Beneficios Contrato a término indefinido...

  • Jefe de Gestion Humana

    hace 2 semanas

    Armenia, Colombia LG Consultores A tiempo completo

    Responsable de la coordinación y estructuración del área.Importante empresa nacional de servcios con presencia en 30 ciudades.**Requisitos**:Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o afines, 2 a 3 años de experiência coordinando áreas de Gestión Humana.BeneficiosContrato a término indefinido directamente por la...

  • Asistente en Gestión de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Buscojobs Colombia A tiempo completo

    Resumen del cargoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el puesto de Asistente en Gestión de Recursos Humanos. Serás responsable de actualizar los archivos de hojas de vida de acuerdo con nuestros procedimientos organizacionales, así como de la contratación de personal y afiliaciones a seguridad social.Responsabilidades claveActualizar el...

  • Coordinador de Gestion Humana

    hace 5 días

    Armenia, Colombia Dumian Medical SAS A tiempo completo

    Importante empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo, profesional en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines con conocimiento en implementación en el SGSST, liquidación de nomina, selección de personal, para el cargo de COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA en la Ciudad de Armenia Habilidades: Trabajo en equipo,...

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    hace 5 días

    Armenia, Colombia Dumian Medical SAS A tiempo completo

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  • Especialista En Gestión Humana

    hace 3 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Dumian Medical Sas A tiempo completo

    La empresa Dumian Medical Sas requiere un Especialista en Gestión Humana para su equipo. Se busca un profesional con conocimientos en implementación del SGSST, liquidación de nómina, selección de personal y manejo de Excel intermedio/avanzado.Entre las habilidades requeridas se encuentran el trabajo en equipo, la responsabilidad, la tolerancia y el...

  • Especialista en Recursos Humanos

    hace 2 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia ESTUDIO DE MODA S.A.S A tiempo completo

    En ESTUDIO DE MODA S.A.S, buscamos un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que se encargue de apoyar y concluir el proceso de selección, contratación, compensación y desarrollo de nuestros colaboradores. A continuación, te presentamos los detalles de esta oportunidad:Resumen del puestoNuestro equipo requiere a una persona capaz de...

  • Especialista en Gestión de Talento Cafetero

    hace 4 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Requerimientos A tiempo completo

    Importante empresa del sector cafetero busca a un profesional para dirigir y administrar los procesos de la gestión del talento humano.Descripción del CargoEl especialista en gestión de talento cafetero es responsable de planificar, dirigir y administrar los procesos de la gestión del talento humano. Entre sus responsabilidades se encuentran:Preparación...

  • Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Seguridad

    hace 4 semanas

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Tres Cimas A tiempo completo

    Resumen del puestoTres Cimas, empresa líder en Arquitectura, busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Seguridad para su sede en la ciudad de Armenia, Quindío.Sobre Tres CimasTres Cimas es una empresa comprometida con la excelencia en el diseño arquitectónico. Nuestro equipo apasionado trabaja incansablemente para crear espacios que...

  • Asistente de Recursos Humanos

    hace 3 semanas

    Armenia, Colombia Emprego CO A tiempo completo

    **Funciones o actividades del contrato**: Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. Apoyar la coordinación de acciones de capacitación y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la...

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    hace 3 semanas

    Armenia, Colombia LG Consultores A tiempo completo

    Descripción del puesto Planear, dirigir, coordinar y controlar las estrategias, políticas y procesos en la gestión de personas de la Organización, en pro del bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando el cumplimiento de objetivos. **Requisitos**: Profesional en...

  • Gerente de Recursos Humanos Senior

    hace 3 semanas

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia Green SuperFood A tiempo completo

    Descripción del PuestoNuestro equipo en Green SuperFood busca un Gerente de Recursos Humanos Senior para implementar y ejecutar estrategias efectivas de Gestión Humana que apoyen la excelencia en el negocio. El candidato ideal posee experiencia en cargos similares, habilidades sólidas en procesos de administración de personal y nómina, normatividad...

  • Lider en Desarrollo de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Armenia, Departamento del Quindío, Colombia ACTIVA TU MENTE A tiempo completo

    Resumen del puestoTipo de contrato: tiempo completo, indefinidoCon ACTIVA TU MENTE, buscamos a un profesional experimentado en desarrollo de recursos humanos para liderar nuestros esfuerzos en materia de gestión humana. Si estás comprometido con el crecimiento y el éxito de tu equipo, te invitamos a considerar esta oportunidad.Descripción del...

  • Director de Gestión de Personas

    hace 3 semanas

    Armenia, Colombia LG Consultores A tiempo completo

    Planear, dirigir, coordinar y controlar las estrategias, políticas y procesos en la gestión de personas de la Organización, en pro del bienestar y calidad de vida de los colaboradores a fin de atraer, conectar y potencializar el mejor talento humano, asegurando el cumplimiento de objetivos. Nuestro cliente es una importante empresa manufacturera con más...

  • Jefe de Talento Humano

    hace 3 semanas

    Armenia, Colombia Emprego CO A tiempo completo

    **Funciones o actividades del contrato**: Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional. Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la...