PAHO Consultant

**OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT****This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)****Contractual Agreement:**Non-Staff - National PAHO Consultant**Job Posting:**diciembre 29, 2025**Closing Date:**febrero 7, 2026, 11:59 PM Eastern Time**Primary Location:**Off Site**Organization:**COL Colombia**Schedule:**Part time**PURPOSE OF CONSULTANCY**This requisition is for a consultancy at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO). • Provide a short description of the objective of the office/department here. • Provide a description of the purpose of the consultancy here.**DESCRIPTION OF DUTIES:****OBJETO**Apoyar, aportar y facilitar las acciones de cooperación técnica que desarrolla el área técnica de Sistemas y Servicios de Salud en la oficina país de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) en Colombia. Estas acciones se orientan a facilitar la transformación de los sistemas de salud para avanzar en el logro de la Salud Universal. OPS en Colombia desarrolla acciones tendientes al fortalecimiento de servicios de salud basados en la Atención Primaria en Salud y organizados en redes integradas de servicios, apoyando el acceso, calidad y eficiencia de los servicios nacionales, fortaleciendo los recursos humanos para la salud, el financiamiento equitativo, así como el abordaje intersectorial de los determinantes de la salud para mejorar la equidad, la resiliencia de los sistemas y los resultados sanitarios nacionales.Entre los objetivos específicos se cuenta el fortalecimiento de las funciones esenciales de salud pública a nivel nacional y territorial, la participación y empoderamiento comunitario, y la acción intersectorial sobre los Determinantes Sociales y Ambientales de la Salud (DSS), mediante la integración de estos enfoques en las Redes Integrales de Servicios de Salud (RISS), en el marco de las estrategias de Atención Primaria en Salud (APS)..RESPONSABILIDADES1. Apoyar el fortalecimiento de las funciones esenciales de salud pública (FESP) en el sistema de salud a nivel nacional y territorial. Esto incluye:a. Apoyar el avance, consolidación y sostenibilidad del proceso de fortalecimiento y cierre de brechas de las FESP en Colombia.b. Apoyar la realización de eventos sobre el proceso, liderados por el Ministerio de Salud y acompañados por entidades territoriales, así como la elaboración y revisión de documentos técnicos de reporte e institucionalización del proceso.2. Apoyar los procesos de desarrollo de la fuerza laboral de salud, con enfoque en los equipos interprofesionales en la APS. Esto incluye:a. Apoyar la coordinación y desarrollo de eventos de implementación de la Política Pública de Talento Humano en Salud y de socialización y capacitación en la implementación del Modelo Integral para la planificación y gestión del talento humano en salud (MIPGTHS).b. Apoyar y coordinar el desarrollo del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP) de la OPS en Colombia, con foco en el uso del nodo país, impulsando el desarrollo de las redes de universidades y el uso en la formación continua de profesionales de la salud.3. Apoyar las acciones de OPS/OMS en Colombia tendientes al fortalecimiento de los servicios de salud basados en la APS, con énfasis en la gestión eficiente de recursos, la organización integrada de servicios en red y la calidad en la prestación de los servicios de salud. Esto incluye:a. Apoyar los esfuerzos para la implementación de Redes Integradas de Servicios de Salud basadas en la APS en Colombia, en línea con los modelos y lineamientos técnicos de la OPS y la OMS.b.Apoyar y participar en la implementación de metodologías de gestión productiva de servicios de salud en los hospitales y servicios de salud en red.c. Apoyar los procesos de fortalecimiento de la calidad de la prestación de servicios de salud, incluida la habilitación y acreditación de servicios.d. Apoyar a la autoridad sanitaria nacional y departamental en la implementación de normativa sobre redes integradas e integrales territoriales de salud, incluyendo la definición de las necesidades de oferta de servicios y las bases conceptuales para la conformación de las redes de atención en salud.e. Apoyar en el desarrollo y participar en la realización de encuentros presenciales y virtuales organizados en regiones priorizadas, con participación diversa de entidades y representantes nacionales y locales, incluidas las Entidades Territoriales, prestadores y entidades administradoras de servicios y planes de beneficios, etc.4. Impulsar y coordinar el avance y la integración de iniciativas orientadas al desarrollo y fortalecimiento de la atención primaria en salud, que sean impulsadas por la OPS y se desarrollen en colaboración con entidades gubernamentales nacionales, regionales y locales. Esto incluye:a. Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias e iniciativas de fortalecimiento y transformación del sistema de salud en Colombia en un modelo basado en la APS, entendida como la convergencia en las comunidades y territorios de los servicios de salud, la acción intersectorial en salud y la participación comunitaria.b. Acompañamiento a los comités intersectoriales territoriales en su fortalecimiento funcional, coordinación con los municipios, con prestadores de servicios de salud y con otras entidades de relevancia en el contexto de la salud comunitaria.5. Brindar apoyo como parte del equipo técnico de sistemas y servicios de salud y de innovación y acceso a medicamentos y tecnologías sanitarias.6. Ejecutar actividades adicionales que se definan en el marco del contrato, conforme a las instrucciones del asesor técnico a cargo, incluyendo participación en espacios de articulación interprogramática, elaboración de informes técnicos, coordinación de talleres y apoyo metodológico en iniciativas emergentesPRODUCTOS1. Plan de trabajo de la consultoría, incluyendo:c. Planificación de actividades alineados con el objetivo y los ejes temáticos bajo responsabilidad del contrato.d. Cronograma.e. Metodología de abordaje, productos intermedios y mecanismos de articulación con actores nacionales y socios claves.Fecha de entrega: 06 de febrero de 2026Valor: 15% del monto total del contrato.2. Primer informe técnico de avance, incluyendo:a. Informe de eventos presenciales, donde se identifique aportes profesionales directos individualizados para la realización de la actividad, así como un reporte de cumplimiento de objetivos de cada actividad.b. Estructura inicial del reporte de cooperación técnica para el fortalecimiento de sistemas y servicios de salud.Fecha de entrega: 25 de marzo del 2026Valor: 25% del monto total del contrato.3. Segundo informe técnico de avance, incluyendo:a. Informe de eventos presenciales, donde se identifique aportes profesionales directos individualizados para la realización de la actividad, así como un reporte de cumplimiento de objetivos de cada actividad.b. Alcance en el reporte de cooperación técnica para el fortalecimiento de sistemas y servicios de salud, enfocado en:i. Talento Humano en Salud.ii. RISS y MGPSS.iii. APS.iv. Otros.Fecha de entrega: 08 de mayo del 2026Valor: 25% del monto total del contrato.4.Informe técnico final de consultoría, incluyendo:a. Informe final con todos los eventos presenciales apoyados, de acuerdo con el plan de consultoría. En aquellos donde no se haya hecho en informes previos, identificar aportes profesionales directos individualizados para la realización de la actividad, así como un reporte de cumplimiento de objetivos de cada actividad.b. Estructura final del reporte de cooperación técnica para el fortalecimiento de sistemas y servicios de salud, revisada por el asesor responsable del contrato.c. Otros aportes y actividades adicionales que se definan #J-18808-Ljbffr