Reclutador senior bilingüe- Inglés C1

hace 2 meses


Colombia Vanguardia A tiempo completo

Hola, red

¿Eres un Senior Recruiter y buscas hacer parte de una gran compañía? Esta oportunidad es para ti

Contrato: a término indefinido con Solvo Global.

Horario: Requiere disponibilidad de Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm.

Remuneración: Competitiva en el mercado.

Ubicación: Colombia Modalidad: 100% Presencial.

Objetivo: Gestionar todo lo concerniente al proceso de reclutamiento de todo el personal que ingresa a trabajar con clientes BackOffice a la compañía, así como el acompañamiento al desarrollo del equipo de reclutadores Juniors con el fin de contribuir al crecimiento organizacional.

Responsabilidades:

  1. Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por el equipo de sourcing teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante; a través de entrevistas filtro conducidas por videollamada por Teams (ningún otro medio) para la medición del nivel de inglés y el perfil del candidato y así avanzarlos a la etapa de preselección.
  2. Gestionar la documentación solicitada al candidato (Hoja de vida y vídeo de presentación en inglés) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados por los clientes de la Unidad Backoffice.
  3. Gestionar a los candidatos debidamente a través del ATS de Solvo para cumplir con todos los estándares de calidad atados a la correcta gestión de candidatos, incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso, este ítem está relacionado con el indicador de calidad el cual se mide sobre el 90%.
  4. Anexar en el ATS soportes del proceso tales como: (Hoja de vida, ACK, y video), en el perfil de cada candidato debidamente registrado en el ATS.
  5. Presentar candidatos a los supervisores y/o clientes que cumplan con los requerimientos solicitados en la vacante o descripción de cargo.
  6. Mantener una comunicación activa y asertiva con los clientes y/o candidatos durante las diferentes etapas del proceso, y garantizar que el proceso fluya con celeridad y calidad.
  7. Administrar y enviar información de órdenes de servicio, garantizando que la información contenida de cada uno de los candidatos sea correcta.
  8. Gestionar equipo con los Junior TA: Acompañamiento, manejo de clientes y perfiles de difícil consecución, consolidación de la información de las cuentas/posiciones/clientes administradas por todo el equipo.
  9. Coaching y potenciamiento de habilidades de los Junior TA, esto implica re-entrenamiento cuando sea necesario en conocimientos operativos y de base, así como mesas de trabajo que fomenten espacios de desarrollo.

Requisitos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Manejo de plataformas de empleo, headhunting y reclutamiento, manejo de Office, Outlook.
  • Inglés Avanzado.

Skills:

  • Orientación al logro.
  • Orientado al detalle.
  • Time management.

Si estás buscando un nuevo desafío, #SolvoGlobal es el lugar para ti.

No dudes en postularte, we are looking for your talent

#J-18808-Ljbffr

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    Cargo: Representante de Servicio al Cliente vía Chat *¿Cuentas con un nível de inglés avanzado? *¿Tienes de 1-2 años de experiência en servicio al cliente bilingue? *¿Tienes habilidades de escritura rápida y precisa? *¿Eres proactivo y responsable? ¡No dudes en postularte! Descripción del cargo: Proveer atención y asistencia a clientes de...