Analista de Mejora Continua Bogotá
hace 2 días
PROPÓSITO / MISIÓN
Gestionar la estrategia de implementación y sostenimiento del Modelo de Excelencia Operacional, siendo soporte a los pilares definidos en la cadena de suministro y a la Oficina de Mejora Continua para garantizar la confiabilidad de los sistemas de información y la implementación eficaz del Modelo.
RESPONSABILIDADES
- Apoyar a las líneas de producción en la implementación del Modelo de Excelencia Operacional con los equipos de Trabajo, cumpliendo los lineamientos establecidos.
- Administrar los sistemas de información propios del Modelo de Excelencia Operacional, consolidando periódicamente la información de los indicadores PQCDSM, y garantizando su entrega oportuna a los diferentes procesos.
- Analizar la información de los diferentes indicadores para apoyar a las áreas correspondientes en la gestión y planes de acción para el cumplimiento de las metas establecidas.
- Valorizar pérdidas para la construcción del árbol y construir los indicadores con cada uno de los responsables.
- Acompañar y formar en herramientas de análisis y pérdidas de acuerdo a la necesidad de las zonas y áreas administrativas.
- Participar en la homologación de los Sistemas de información utilizados en el Modelo de Excelencia Operacional del Grupo Nutresa, garantizando el entrenamiento y empoderamiento de las herramientas en la operación.
- Atender las necesidades de los sistemas de información que salen de los usuarios.
- Implementación de herramientas que promueven la transformación digital en los procesos productivos y de apoyo (RPA, Power BI, IA, analítica).
TALENTOS SER NUTRESA
- Adaptabilidad
- Desarrollo de sí mismo y de otros
- Innovación y cambio
- Pasión por el cliente y consumidor
- Sentido colectivo
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA
- Profesional en áreas de ingeniería de Producción, Industrial, Químico o de Procesos, Alimentos o carreras afines.
- Conocimiento en modelos y herramientas de mejoramiento continuo como TPM, Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.
- Conocimientos básicos de costos y presupuestos.
- Conocimiento en técnicas estadísticas y manejo de indicadores de gestión.
- Conocimiento de herramientas de AI.
- Manejo de aplicativos para la automatización robótica de procesos RPA como Studio X, Agility, etc.
- Manejo de aplicativos para la creación y administración de Dashboard y su visualización como PBI.
- Manejo de aplicativos digitales (G-Suite), herramientas workspace y herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, manejo de agendas).
- Experiencia en operaciones productivas.
- Preferiblemente inglés.
- Experiencia de 1 año en cargos afines.
Nota: Si el cargo impacta el Sistema Integrado de Gestión (SIG), se debe consultar la Matriz de Cargos Críticos en el área de Desarrollo Humano y validar la formación y/o competencias requeridas.
Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de educación.
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Analista de Mejora Continua
hace 2 días
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