COORDINADOR DE GESTIÓN HUMANA

hace 3 días

Bogotá, Colombia ATIEMPO S.A.S A tiempo completo

ATIEMPO es una firma desarrollada en el área industrial, comercial y financiera en la rama de suministro de personal temporal, la cual fue constituida desde 1982 en la ciudad de Cartagena. A lo largo de este tiempo se ha consolidado en el mercado.

Descripción general

Importante Multinacional se encuentra en búsqueda de Coordinador de Gestión Humana.

Formación: Profesional en ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Psicología y afines.

Salario: $4.500.000 + todas las prestaciones de LEY.

Experiencia: 8 años en el cargo de Coordinador de Gestión Humana.

Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m. Sábado 8:00 a.m. a 10:00 a.m.

Lugar de trabajo: Kennedy, Barrio Carvajal.

Funciones:
  1. Gestionar actividades y capacitaciones al personal en materia de talento humano y bienestar laboral.
  2. Establecer actividades de promoción y prevención para generar mejores condiciones de trabajo.
  3. Apoyar los procesos establecidos desde el área de RRHH, frente a los procesos de Analistas de proceso y de Talento Humano.
  4. Revisar trimestralmente la información de las hojas de vida de todos los colaboradores, con el fin de mantener actualizada la documentación solicitada en el check list correspondiente.
  5. Auditar el correcto desarrollo de cada uno de los procesos y formular acciones de mejora a los líderes de los mismos.
  6. Apoyar los procesos de necesidad del recurso Humano de las diferentes sedes.
  7. Apoyar en la revisión y cumplimiento de procesos de SG-SST.
  8. Mantener una cultura Organizacional y óptima para todos los colaboradores.
  9. Establecer comunicación constante con los directivos y coordinadores de las diferentes áreas para determinar y apoyar los procesos de necesidad ante los colaboradores.
  10. Elaborar reportes, informes e indicadores de desempeño sobre sus labores con su correspondiente medición periódica.
  11. Realizar la evaluación del desempeño de los colaboradores de la compañía, asegurando un proceso objetivo y alineado con los objetivos organizacionales.
  12. Definir e implementar indicadores de gestión clave que permitan medir y analizar el desempeño de los colaboradores.
  13. Atender la reunión mensual Administrativa, como líder del proceso de RRHH.

Si cumples con el perfil aplica, te estaremos contactando lo más pronto posible

Datos complementarios

Universitaria

Consultoría en recursos humanos

8 años de experiencia

1 Vacante

#J-18808-Ljbffr

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    Bogotá, Colombia MOVIL STAR SAS A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana altamente motivada y con experiencia en la administración y gestión integral del talento humano. La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar, evaluación de desempeño y el diseño de políticas,...

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  • Coordinador de Gestión Humana

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    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia GSH A tiempo completo

    Estamos buscando un Coordinador de Gestión Humana con experiencia en la gestión de nómina, programas de bienestar y capacitación del personal. El candidato ideal deberá tener dominio de Excel intermedio y experiencia en la liquidación de nómina para más de 50 trabajadores.Entre las responsabilidades de este cargo se incluyen:Gestión de...

  • Coordinador de Gestión Humana

    hace 3 meses

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia KAB A tiempo completo

    Importante cadena de restaurantes requiere para su equipo de trabajo Coordinador de gestion Humana, importante que cuente con experiência certificada mínima de 2 años. Lugar de trabajo Puente Aranda, contrato directo con la empresa, salario 3.000.000 Tipo de puesto: Tiempo completo

  • Coordinadora de Gestión Humana

    hace 3 meses

    Bogotá, Cundinamarca, Colombia CONSMOELEC SAS A tiempo completo

    Importante empresa del sector constructor esta en la busqueda de Coordinadora (o) de Gestión Humana - Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta la salida. - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de gestión humana en alineación con las estrategias...

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    Bogotá, Colombia MOVIL STAR SAS A tiempo completo

    Nos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Gestión Humana organizacional altamente motivada y con experiencia en la administración y gestión integral del talento humano. La persona seleccionada será responsable de liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar, evaluación de desempeño y el diseño...

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    hace 4 semanas

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  • Coordinador gestion humana

    hace 3 semanas

    Bogotá, Colombia MOVIL STAR SAS A tiempo completo

    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados.1 año de experiencia en funciones del cargo.El Coordinador de Gestión Humana es responsable de coordinar, implementar y supervisar las políticas y procedimientos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo un entorno...

  • Coordinador(a) Gestión Humana Senior

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    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia MOVIL STAR SAS A tiempo completo

    Descripción del cargo: Estamos buscando a una persona altamente motivada y con experiencia en la administración y gestión integral del talento humano para desempeñar el cargo de Coordinador(a) de Gestión Humana en MOVIL STAR SAS. Responsabilidades: * Supervisar y coordinar los procesos de selección, contratación y desvinculación de personal. *...

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    hace 3 semanas

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    Importante empresa de Servicios Logisticos Ubicada en la terminal de Carga del aeropuerto el dorado requiere una Auxiliar de Recursos Humanos (Mujer) **Requisitos**: *Mujer de 20 a 27 años *Experiência minimo 1 año *Experiência en temporales ( No es excluyente) *Estudios Tècnicos o Tecnologicos en Gestiòn humana Funciones: *Apoyo en los procesos...

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  • Coordinador Gestión Humana y SST

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    Bogotá, Cundinamarca, Colombia NATURALNL SAS A tiempo completo

    Si eres profesional en carreras como Psicología, Administración de empresas, ingeniería industrial, Seguridad y Salud en el trabajo o carreras afines y cuentas con experiência de más de cuatro (4) años como COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA Y SST o cargos afines, & Cuentas con Licencia SST, esta oferta es para ti. **Requisitos**: *Nível de Excel...

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    Departamento Bogotá DC Localidad BOGOTA Empresa LOGISTICA Y TRANSPORTES BRC Descripción de la Empresa EMPRESA DE LOGISTICA Y TRANSPORTE DE CARGA CON 2 SEDES A NIVEL NACIONAL, TRANSPORTAMOS A TODAS LAS CIUDADES DE COLOMBIA. Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Nos encontramos en búsqueda de Coordinador(a) de...

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    Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gestión Humana Empre A tiempo completo

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    Gerencia General (cargos corporativos) / Otras Somos una institución prestadora de servicios de salud que nace con el propósito de ofrecer soluciones a la población colombiana con estándares de alta calidad, con la mejor tecnología y los mejores especialistas caracterizándonos por estar siempre a la vanguardia. Descripción general Importante...

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    hace 4 semanas

    Bogotá, Colombia LG Consultores – Headhunting Colombia A tiempo completo

    Psicólogo, administrador o afines , con experiencia en gestión humano (selección, capacitación, desarrollo, nómina), apasionado por el tema de talento humano, para formar, con ganas de aprender, cálido, que se le facilite el contacto con las personas, buena comunicación y habilidad de escucha activa con todos los niveles de la compañía y cordial....

  • Coordinador de Sgsst o Gestion Humana

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    TECNICO O TECNOLOGO EN GESTION DE TALENTO HUMANO O SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON CONOCIMIENTOS EN: SIIGOM, RESPORTE DE NOVEDADES DE NOMINA, SEGURIDAD SOCIAL, IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO A ESTANDARES MINIMOS, SELECCION, Y CONTRATACION. HORARIOS, LUNES A VIERNES 6-4 Asignación salarial: 1'400.000 + auxilio de transporte, Contrato termino fijo x3...

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    ¡Te estamos buscando! Importante compañía está en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano. Principales funciones: Gestión de indicadores Supervisión de los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y capacitación. Desarrollo de estrategias organizacionales. Implementación de políticas y procedimientos corporativos. ...