KAM Jr. Costa

Acerca de la oportunidad

No eres la persona que se conformará con cualquier papel. Nosotros tampoco. Porque nuestro objetivo es crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere cierto tipo de personas y equipos que se preocupen por marcar la diferencia.

En este rol estará a cargo de definir y ejecutar estrategias comerciales para el canal tradicional y con los desafíos de un mercado dinámico e innovador. Así mismo, gerenciar de forma integral el canal y sus clientes (distribuidores) en la zona Costa, dirigiendo y asegurando la perfecta ejecución y cumplimiento los convenios por medio de la alineación con la fuerza de ventas del distribuidor, que permitan evidenciar el crecimiento del negocio rentable y sostenible para los clientes y la organización identificando posibles oportunidades de crecimiento en el mismo y entregando los objetivos propuestos.

Sobre nosotros

Huggies. Kleenex. Scott. Kotex. Kimberly-Clark Professional. Ya conoces nuestras marcas legendarias, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly-Clark no existirían sin profesionales talentosos como usted.

Acerca de ti

¿Quién eres?

• Profesional en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, y/o afines.
• Deseable postgrado afín al área comercial.
• Experiencia de 4+ años en el relacionamiento y negociación con clientes del canal tradicional.
• Fortaleza en herramientas Office y Power BI.
• Experiencia específica en el sector consumo masivo en negociación con clientes (distribuidores), convenios, ejecución, manejo de equipos, coordinación de estructuras de operaciones tanto internas como externas.
• Disponibilidad para viajar en la zona.

¿Qué harás?

• Responsable de la regional Costa compuesta por mayoristas y distribuidores TAT.
• Alcanzar los targets de la compañía en términos de sell in, cuidando los indicadores de gestión e inventarios en el cliente.
• Mejorar el mix entre categorías logrando un crecimiento explosivo en las subcategorías rentables mediante planes con foco y objetivos claros.
• Responsable de mantener y recuperar la distribución numérica y ponderada en nuestras categorías y canales asignados.
• Desarrollar e implementar estrategias con el equipo comercial y distribuidores que garanticen un panorama sano en términos de sell in y sell out.
• Garantizar el trabajo integral y la disciplina administrativa del equipo en términos de legalizaciones de actividades y cartera.
• Desarrollar el equipo comercial mediante planes de trabajo que se enfocaban en capitalizar las oportunidades de cada miembro y a su vez potencializar y compartir sus áreas de gran fortaleza.

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, género, identidad, edad, embarazo, genética información, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este rol está disponible para candidatos locales que ya están autorizados para trabajar en el país del rol únicamente. Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para esta función.

Primary Location

NO KC SITE - COLOMBIA BARRANQUILLA

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time