Tech Lead

Esta oferta de trabajo no se encuentra disponible en tu país. Descripción de la vacante Desde Kinetic Talent, nos encontramos en la búsqueda de un/a Tech Lead para incorporar al equipo de Kinetic Software, que se encargue de liderar el diseño de la solución de software gestionando los intereses y requerimientos de los stakeholders. Somos Kinetic Talent, la unidad de negocios de Kinetic Corp que brinda un abanico de soluciones integrales e innovadoras en la gestión de talentos para diversas organizaciones. Nuestro objetivo es brindar un servicio personalizado, adaptado y que responda a las necesidades del negocio, centrado en las personas y su experiência durante todo el ciclo de vida en la organización. Nuestra experiência, trayectoria y conocimientos nos permiten especializarnos en perfiles orientados a la gestión de proyectos, metodologías ágiles, datos y analítica, desarrollo de software y otros perfiles IT. Responsabilidades Liderar el proceso de diseño de solución en base a las especificaciones de requerimientos. Apoyar al Arquitecto en la evaluación de tecnologías y herramientas más adecuadas a utilizar. Acompañar al equipo en la gestión de tareas, dependencias y resolución de impedimentos técnicos. Velar por la calidad del desarrollo, considerando los aspectos de vulnerabilidad y performances. Gestionar la deuda técnica y negociar su resolución con cliente y responsable de proyecto. Diseñar, planificar, gestionar y ejecutar planes de despliegue. Identificar y gestionar riesgos asociados a aspectos técnicos. Guiar al equipo de desarrollo en el proceso de refinamiento y planificación. Definir subtareas, estimación de esfuerzo y asignaciones para tareas técnicas. Definir buenas prácticas y estándares a aplicar en el proyecto y asegurar su cumplimiento. Participar activamente en proyectos de investigación e innovación tecnológica. Detectar necesidades de capacitación del equipo de trabajo. Acompañar el crecimiento del equipo de desarrollo. Brindar capacitación técnica periódicamente al equipo. Coordinar los equipos de “desarrollo evolutivo” y “soporte y mantenimiento”. Participar activamente en espacios de formación comunes a toda la unidad de negocio. Identificar y gestionar propuestas de innovación vinculadas a sus proyectos. Colaborar con otros roles (PO, AFU, QA, etc.) para lograr el cumplimiento de objetivos del proyecto. Requisitos Experiencia de la menos 5 años como Líder Técnico en Software Factory. Estudiante o graduado en Ingeniería en Sistemas de Información o afines. Experiencia en la gestión de perfiles Jr y Ssr (deseable). Conocimiento y experiencia requerida ASP.NET MVC / WebForms / WinForms - C# Desarrollo web (HTML/CSS/JS/jQuery) Oracle PL/SQL Git Conocimiento y experiencia deseable Angular JS Kockout JS Python Docker Servidor de aplicaciones IIS Linux (básico) Integraciones AFIP Habilidades Compromiso Organización y planificación Orientación al cliente Trabajo en equipo y colaboración Comunicación asertiva Beneficios Kit de Bienvenida kinético. Prepago de primer nivel: Swiss Medical. Ajuste trimestral para acompañar la inflación. Review de categorías: Feedback continuo para tu crecimiento profesional. Days OFF: 24/12 y 31/12 no laborables + 1 asueto de Córdoba a elección. Birthday: día de cumpleaños libre. Regalo de cumpleaños personalizado. Days+: 5 días off para sumar a tus vacaciones o usarlos cuando quieras. Extensión de licencias de ley: te acompañamos en cada momento clave de tu vida, cuentas con días extra a continuación de una licencia por maternidad/paternidad/fallecimiento/matrimonio. Soft Landing: retorno paulatino con jornada part-time luego de una licencia por maternidad/paternidad/fallecimiento. Club de descuentos Kinetic: gimnasios, viajes, estética, formaciones y más. Credencial Club La Voz. Kinetic Learning: programa de formaciones para tu desarrollo profesional. Kinetic Training Hub: Becas de hasta 50% en nuestras formaciones abiertas. Eventos culturales: KDfest evento anual de fin de año, Afters de equipo, Kinetic Culture Day y Café Kinetic espacio de encuentro, charlas y aprendizaje donde podés participar y compartir tus conocimientos. #J-18808-Ljbffr