Ejecutivo/Ejecutiva Sr Comercial

Sales Development Representative Leader ¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? Esta oportunidad está esperando por ti Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Bogotá Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día El Ejecutivo Comercial Sénior es crucial para traccionar el crecimiento sostenible y el éxito de la organización Su liderazgo sobre el equipo que se encarga de propiciar reuniones de descubrimiento con prospectos, es la base del propósito del rol. Su principal función es el de diseñar planes individuales y colectivos para impactar el resultado del volumen y la calidad de citas gestionadas articulando las capacidades que tenemos como compañía para el equipo de Business Developers. El desarrollo del equipo son responsabilidades clave del Ejecutivo Comercial Sénior, asegurando que el equipo esté motivado, capacitado y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Esta función es vital para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito Proporcionar al equipo comercial información básica sobre prospectos y clientes durante la preparación para las citas comerciales es esencial para garantizar que el equipo esté bien informado y preparado para maximizar el impacto de cada interacción con el cliente Aseguramiento del barrido de los perfiles comerciales de cada contribuidor individual mediante la gestión del equipo de Sales development representatives Responsable del proceso de cargue y la calidad de la data dentro de nuestro CRM, lo que facilita el seguimiento y la gestión de nuevas oportunidades de negocio Proporcionar al equipo comercial información básica sobre prospectos y clientes durante la preparación de las citas comerciales es esencial para garantizar que el equipo esté bien informado y preparado para maximizar el impacto de cada interacción con el cliente ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Aon te ofrece una flexibilidad laboral con una metodología hibrida, puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina donde conocerás a un equipo que vive en un clima laboral cálido y amigable, además de la oportunidad de crecimiento vertical y/o horizontalmente. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito Experiencia de al menos 5 años trabajando roles comerciales, atrayendo a clientes potenciales. Liderazgo de equipos comerciales. Conocimientos Técnicos: Experiencia en gestión de citas en frio y manejo de equipos. Profesional graduado/graduada de Administración de empresas, Ingenierías, Mercadeo o afines. Manejo de excel intermedio Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en símismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr