Lider Tecnico IA

Únete a nuestro equipo como Líder Técnico de Desarrollo IA (IS&D) y comienza una nueva aventura en un entorno internacional y dinámico, donde podrás cumplir tus expectativas de carrera en una organización en rápido crecimiento.

Ser consultor en Amaris Consulting significa posicionarte como experto técnico y funcional en el ámbito de Inteligencia Artificial y Desarrollo de Software, pero sobre todo ser embajador de nuestra organización frente a nuestros clientes gracias a :

• Tu capacidad de liderazgo técnico y comunicación para construir relaciones de confianza y entender a fondo sus retos.
• Tu curiosidad y ganas de aprender, en un contexto donde acompañamos a más de 1000 clientes de todos los sectores a nivel mundial.

Tus misiones

Como Líder de Desarrollo / Líder Técnico de IA , serás el socio estratégico y técnico del Gestor de Proyectos de IA y tendrás las siguientes responsabilidades:

• Definir la visión técnica y la arquitectura de las soluciones de IA , diseñando sistemas basados en Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs) y flujos orquestados con LangChain , asegurando escalabilidad, seguridad y eficiencia.
• Liderar y supervisar al equipo de desarrollo , guiando a los desarrolladores en buenas prácticas de diseño, codificación y revisión técnica, garantizando la calidad de las soluciones entregadas.
• Diseñar, implementar y optimizar pipelines de CI/CD , estableciendo procesos de integración continua y despliegue continuo para proyectos de IA y software, incluyendo control de versiones, pruebas automatizadas y monitoreo de entornos.
• Gestionar el ciclo de vida de los desarrollos usando CounterSoft Gemini , organizando tareas, incidencias y evolutivos, asegurando trazabilidad y alineación con el roadmap de IA.
• Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas claras , colaborando estrechamente con el Gestor de Proyectos de IA y otros stakeholders para definir arquitecturas, APIs y planes de ejecución.
• Asegurar la calidad y consistencia de las soluciones basadas en LLMs , revisando diseño, prompts, flujos de LangChain y estrategias de integración con sistemas existentes.
• Documentar las soluciones técnicas , incluyendo diagramas de arquitectura, guías de integración, manuales operativos y estándares de desarrollo, para facilitar mantenimiento y escalabilidad futura.
• Actuar como punto de referencia técnico , explicando conceptos complejos de IA y LLMs de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos (negocio, gestión de proyectos, dirección).
• Nivel de experiencia: Senior, entre 7 y 10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 3 años en roles de Líder Técnico / Tech Lead / Arquitecto .
• Experiencia demostrable liderando proyectos de IA o soluciones avanzadas basadas en datos, desde la concepción hasta la puesta en producción.
• Experiencia sólida diseñando e implementando pipelines de integración y despliegue continuo.
• Conocimiento de herramientas y prácticas para control de versiones, automatización de pruebas y despliegues seguros.
• Uso avanzado de la herramienta para gestión de proyectos, seguimiento de incidencias, planificación de sprints y coordinación con equipos de desarrollo.
• Experiencia práctica construyendo aplicaciones de IA orquestadas con LangChain (RAG, agentes, workflows complejos, integración con APIs y bases de datos).
• Grandes Modelos de Lenguaje (LLMs):
  • Experiencia diseñando, integrando y optimizando soluciones basadas en LLMs (chatbots, asistentes virtuales, automatización de procesos, generación de contenido, etc.).
• Español nativo (imprescindible), con excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
• Sólidas habilidades de liderazgo técnico y mentoría, capaz de guiar y desarrollar al equipo.
• Capacidad para trabajar en entornos ágiles y de ritmo rápido, gestionando prioridades y plazos.
• Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas complejos.
• Habilidad para colaborar eficazmente con perfiles técnicos y de negocio, construyendo relaciones de confianza.
• Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades, donde las diversas perspectivas impulsan la innovación y la colaboración.
• Un entorno meritocrático donde el talento se reconoce y recompensa: el 70 % de nuestros líderes comenzaron sus carreras en puestos de nivel inicial.
• Acelera tu desarrollo profesional a través de nuestra Academia interna, que ofrece más de 250 módulos de formación, oportunidades de mentoría y aprendizaje continuo
• La oportunidad de trabajar en proyectos desafia