ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA

Descripción ASESOR ESTRATÉGICO DE LA DIRECCIÓN EJECUTIVA | SECTOR GREMIAL Y EDUCATIVO (ADMINISTRACIÓN) Compañía líder del sector gremial-educativo busca un/a Asesor/a Estratégico/a para acompañar a la Dirección Ejecutiva en la formulación, ejecución y evaluación del plan estratégico institucional. El rol articula iniciativas de alto impacto nacional e internacional, consolida lineamientos de desarrollo organizacional y educación (formal y no formal), y aporta análisis de contexto y tendencias para una toma de decisiones informada orientada al cumplimiento misional. Ubicación: Bogotá D.C. Modalidad: Presencial con articulación interinstitucional Tipo de vínculo: A convenir según normativa Requisitos FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Administración de Empresas, Administración de Negocios, Comunicación Social o Mercadeo. Especialización en proyectos, educación, desarrollo de negocios o asuntos públicos (deseable/valorada). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes. EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Experiencia: mínimo 48 meses de experiencia profesional total con la descripción general, de los cuales 24 meses en funciones relacionadas con planeación/estrategia, investigación aplicada o educación. Alternativa: 60 meses de experiencia total, con 48 meses relacionados. Conocimiento de tendencias en educación superior en Administración, marcos normativos del sector, metodologías de investigación y diseño de proyectos, aprendizaje organizacional, innovación educativa (formal/no formal) y dinámicas de emprendimiento. Dominio de estrategia corporativa y modelos de negocio, medición de impacto, seguimiento a planes y gobierno de datos para informes ejecutivos. Valorable: experiencia en relacionamiento interinstitucional, políticas públicas, diseño curricular, y ecosistema gremial/profesional. Herramientas: paquete Office/Google Workspace, Excel avanzado y Power BI, gestores de proyectos. RESPONSABILIDADES CLAVE Coconstruir y aterrizar el direccionamiento estratégico con la Dirección Ejecutiva, asegurando su alineación nacional e internacional. Diseñar lineamientos de ejecución y desarrollo organizacional que articulen áreas y proyectos al Plan Estratégico. Investigar y monitorear tendencias de la profesión para nutrir decisiones con evidencia actualizada. Definir criterios estratégicos para proyectos institucionales y medir su impacto con indicadores claros. Liderar la agenda educativa (formal y no formal) y su evaluación de pertinencia y resultados. Gestionar relacionamiento con actores clave del gremio y aliados estratégicos, cuidando la imagen institucional. FUNCIONES PRINCIPALES Estructurar planes, programas y proyectos con objetivos, indicadores y entregables verificables. Consolidar informes ejecutivos y de entes de control, con trazabilidad y cumplimiento oportuno. Acompañar áreas responsables en la ejecución y seguimiento de procesos/procedimientos. Proponer y priorizar temáticas de investigación y participar en la evaluación de propuestas. Monitorear la implementación del programa educativo y recomendar mejoras con base en datos. Articular mesas de trabajo con grupos de interés y dar soporte técnico en comités y reuniones. COMPETENCIAS BLANDAS Pensamiento estratégico & analítico: traduce tendencias del entorno VICA en decisiones accionables. Comunicación asertiva & síntesis ejecutiva: produce insumos claros para alta dirección y entes de control. Orientación a resultados: mide impacto y propone ajustes oportunos a planes y proyectos. Liderazgo colaborativo: alinea equipos y promueve sinergias interáreas. Innovación & aprendizaje continuo: incorpora buenas prácticas en educación, investigación y gestión pública. Beneficios OPORTUNIDAD & BENEFICIOS Impacto directo en la proyección nacional e internacional de la entidad y de la profesión. Proyectos estratégicos de innovación educativa y relacionamiento de alto nivel. Cultura orientada al servicio público, transparencia y mejora continua. Salario competitivo y paquete de beneficios conforme a la normatividad aplicable. IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. #J-18808-Ljbffr