Decano(A) Para La Facultad De Ciencias Sociales, Humanidades Y Artes

Cargo Decano/a de la Facultad de Ciencias Sociales, Humanidades y Artes Misión Promover y dirigir el desarrollo de la Facultad como campo específico de formación de personas en los niveles universitarios de pregrado y posgrado mediante el diseño, organización, aplicación y evaluación de planes y programas, articulados a las funciones misionales de docencia, investigación y extensión; cumpliendo las políticas institucionales y de las autoridades educativas colombianas y garantizando la preservación de criterios de calidad organizacional en los órdenes académico, administrativo y financiero de la UNAB. Requisitos para Postularse Profesional en las áreas del saber de las Ciencias Sociales, Humanidades, artes o diseño con Maestría. Deseable Doctorado. Actualización permanente en temas relacionados con su profesión y/o cargo. Experiencia Siete (7) años de experiencia académica. Tres (3) años de experiencias con responsabilidades académicas directivas. Principales Responsabilidades Académicas: Hacer seguimiento de la calidad de la oferta académica de los niveles y modalidades de su facultad en cumplimiento de criterios y políticas curriculares institucionales y legales. Liderar y gestionar las relaciones que impacten en el desarrollo de las funciones misionales y que garanticen la sostenibilidad de la facultad. Hacer seguimiento junto a los directores de programa a los procesos de acompañamiento estudiantil analizando y coordinando la puesta en marcha de estrategias académicas para disminuir la deserción y aumentar la permanencia. Asesorar a los directores o coordinadores de programa en la elaboración de propuestas relacionadas con actividades, convenios y planes de desarrollo de sus programas. Administrativas: Cumplir y hacer cumplir en la facultad los Estatutos, Reglamentos y Acuerdos emanados de la Junta Directiva, Consejo Académico, Consejo de Facultad y las Resoluciones emitidas por el Rector. Asesorar y apoyar a la alta dirección en asuntos académicos y administrativos relacionados con su campo de formación. Liderar la solución de problemas y la toma de decisiones académicas y administrativas relacionadas con la planeación y organización, la gestión del talento humano, el control de procedimientos y la comunicación de la facultad. Convocar y presidir el Consejo de Facultad y mantener informado a sus miembros de las políticas y decisiones de los órganos de gobierno de la Universidad. Representar a la Facultad ante los entes gremiales que se relacionen con su área, conforme a las determinaciones que se tomen de común acuerdo con los Directores de Programa y las acciones de extensión pertenecientes a la respectiva área de acción. Condiciones De Contratación Vacante presencial en Bucaramanga (Colombia), Campus El Jardín. Contrato a Término Indefinido. Remuneración según Escalafón Profesoral más bonificación por Decanatura. Cronograma y etapas del proceso de selección Etapa 1 Apertura de la convocatoria 17 de diciembre del ****. Recepción de postulaciones Hasta el 8 de marzo del ****. Etapa 2 Solicitud y envío de soportes documentales de aspirantes preseleccionados Del 9 al 10 de marzo del ****. Entrevistas y disertaciones de los aspirantes preseleccionados Del 11 al 13 de marzo del ****. Valoración psicotécnica de aspirantes preseleccionados Del 16 al 17 de marzo del ****. Etapa 3 Selección final 20 de marzo del ****. Nota: La recepción de hojas de vida se realizará hasta la fecha establecida en el cronograma. Documentación requerida para la etapa 1 Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras). Hoja de Vida y Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. Seniority level Executive Employment type Full-time Job function Education and Training Industries Higher Education #J-18808-Ljbffr