Jefe de transformación digital

Objetivo del cargo

Liderar la transformación digital de la compañía mediante la integración de datos, inteligencia artificial, SAP y soluciones tecnológicas, impulsando la automatización de procesos, la eficiencia operativa y la toma de decisiones basada en información, alineadas con los objetivos estratégicos y de crecimiento del negocio.

Formación académica

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ciencia de Datos o carreras afines.
• Deseable especialización en Transformación Digital, Analítica de Datos o Inteligencia Artificial.

Experiencia

Mínimo 5 años de experiencia en tecnología, con trayectoria demostrable liderando proyectos de transformación digital, analítica de datos, inteligencia artificial e implementación o integración de SAP.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de transformación digital alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar iniciativas de analítica, integración y gobierno de datos para generar información confiable y accionable.
• Identificar e implementar soluciones de inteligencia artificial y automatización que optimicen procesos y recursos.
• Impulsar la evolución e integración de SAP con las plataformas de datos y los procesos empresariales.
• Identificar oportunidades de digitalización en producción, logística, comercial y finanzas.
• Gestionar proyectos tecnológicos y medir su impacto en eficiencia, productividad y rentabilidad.

Conocimientos técnicos indispensables

• Data: SQL, arquitectura e integración de datos, modelado y herramientas de inteligencia de negocios como Power BI.
• Inteligencia artificial: IA generativa, automatización inteligente e implementación de soluciones aplicadas al negocio.
• SAP: experiencia en implementación, evolución o integración de SAP; deseable SAP S/4HANA.
• Transformación digital: gestión de proyectos tecnológicos, optimización de procesos e integración de plataformas.

Competencias

• Pensamiento estratégico, liderazgo tecnológico, capacidad analítica, innovación, orientación a resultados y gestión del cambio.