Empleos actuales relacionados con Coordinador(a) de Desarrollo Empresarial para la Facultad de Economía y Negocios - Metropolitana - Universidad Autónoma de Bucaramanga

Ene 14, 2026 | Trabaja con nosotros La Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) es una institución de educación superior de referencia en el nororiente colombiano. Fue fundada en 1952 y cuenta con acreditación de alta calidad desde 2012. Su portafolio académico se sustenta en 6 facultades y 3 departamentos, agrupando programas técnicos y tecnológicos, profesionales, especializaciones, maestrías, doctorados y de educación continua en modalidades presencial, virtual, combinada y dual. La UNAB lidera diversos proyectos de investigación, creación, consultoría, transformación social y cultural, entre los que se destacan la Feria del Libro Ulibro y la Orquesta Sinfónica de la UNAB. Conozca más de cerca la UNAB aquí. En este momento, la facultad está interesada en abrir una convocatoria para constituir un banco de elegibles para el cargo de Coordinador del Centro de Desarrollo Empresarial con una dedicación de tiempo completo con el objetivo de cubrir la plaza para ingresar el 2026 al Centro de Desarrollo Empresarial de la UNAB. Para tener más información del Centro de Desarrollo Empresarial puede consultar en este enlace. Es importante dar a conocer que el Centro de Desarrollo Empresarial hace parte d la Facultad de Economía y Negocios y esta promueve el relacionamiento privado en el análisis económico y la estrategia empresarial como pilares fundamentales para la gestión eficiente de los recursos y el desarrollo de soluciones innovadoras en un entorno dinámico. En consonancia con las innovaciones en educación, los programas integran estrategias pedagógicas y tecnológicas que potencian la creatividad, la innovación y el espíritu emprendedor de los estudiantes. Principales Responsabilidades Misión: Responsable de diseñar, implementar y actualizar el modelo de incubación, fortalecimiento y desarrollo emprendedor de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, integrando herramientas de transformación digital e inteligencia artificial; coordinar y articular actividades académicas, formativas y de acompañamiento que fomenten la cultura emprendedora en estudiantes y graduados; impulsar, evaluar y acompañar ideas de negocio en etapa temprana; difundir y promover la participación en concursos y convocatorias de emprendimiento a nivel regional, nacional e internacional; monitorear permanentemente oportunidades de financiamiento, incubación y aceleración; proponer y estructurar un modelo de negocio sostenible para la Unidad de Emprendimiento; actuar como integrador de las iniciativas emprendedoras provenientes de las diferentes áreas académicas de la Universidad; identificar, caracterizar y acompañar a estudiantes y graduados emprendedores para consolidar la comunidad emprendedora UNAB; y crear, gestionar y dinamizar la relación con graduados UNAB, y otros actores del ecosistema de emprendimiento e innovación asegurando la oferta de servicios pertinentes, actualizados y alineados con las necesidades del ecosistema emprendedor. Funciones: Apoyar el diseño, ejecución y seguimiento a la Política de Emprendimiento de la Universidad Autónoma de Bucaramanga, en articulación con la Facultad de Economía y Negocios y las demás dependencias académicas y administrativas. Diseñar, coordinar y ejecutar actividades académicas, formativas y de acompañamiento que promuevan la cultura emprendedora y el desarrollo de competencias empresariales en estudiantes y graduados. Impulsar, evaluar y acompañar ideas de negocio y emprendimientos en etapa temprana, mediante metodologías de incubación, validación de mercado y uso de herramientas digitales e inteligencia artificial. Difundir, promover y acompañar la participación de estudiantes y graduados en concursos y convocatorias de emprendimiento a nivel regional, nacional e internacional. Monitorear de manera permanente convocatorias, programas, fondos y oportunidades externas relacionadas con emprendimiento, innovación y desarrollo empresarial, y comunicar oportunamente dicha información a la comunidad universitaria. Diseñar y actualizar el modelo institucional de desarrollo y apoyo emprendedor de la Universidad, garantizando su alineación con la estrategia institucional y las tendencias del ecosistema emprendedor. Proponer, estructurar y apoyar la implementación de un modelo de negocio sostenible para el Centro de Desarrollo Empresarial. Actuar como integrador y articulador de las iniciativas y propuestas de emprendimiento que se generen en las diferentes facultades, programas académicos y unidades de la Universidad. Identificar, caracterizar y acompañar a estudiantes y graduados emprendedores con el fin de consolidar y dinamizar la comunidad emprendedora de la UNAB, ofreciendo servicios pertinentes y actualizados. Crear, gestionar y fortalecer programa de mentorías promoviendo el relacionamiento, la colaboración y el acceso a servicios con graduados y otros aliados del ecosistemas. Elaborar y presentar informes técnicos, académicos y de gestión, de acuerdo con los requerimientos de la dirección universitaria, otras áreas institucionales o entes externos. Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información, conforme a las políticas de Seguridad de la Información y al tratamiento de datos personales establecidos por la Universidad. Informar al jefe inmediato sobre la creación, modificación o eliminación de procesos relacionados con la captura, acceso, actualización, almacenamiento o transferencia de información crítica o que involucre datos personales de estudiantes, docentes, empleados o contratistas. Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas, acordes con las competencias, responsabilidades y nivel del cargo, y con las necesidades institucionales de la Universidad. Formación Requisitos para la postulación Título profesional en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Negocios Internacionales, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Mercados o áreas afines a la gestión empresarial, económica o tecnológica. Formación de posgrado (deseable): Especialización o Maestría en Emprendimiento, Innovación, Desarrollo Empresarial, Gestión Proyectos, Transformación Digital, Analítica de Negocios, Economía Aplicada, Finanzas o áreas afines. Formación complementaria (deseable): Certificaciones o cursos en metodologías de emprendimiento e innovación (Lean Startup, Design Thinking, Business Model Innovation, Customer Discovery). Formación en transformación digital, inteligencia artificial aplicada a negocios, analítica de datos o herramientas tecnológicas para la gestión empresarial. Formación en docencia universitaria, educación superior o pedagogía para ambientes presenciales, virtuales o híbridos. Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2, con capacidad para acceder a contenidos técnicos y participar en convocatorias y redes internacionales. Experiencia profesional mínima de cuatro (4) a cinco (5) años, contados a partir de la obtención del título profesional, en áreas relacionadas con desarrollo empresarial, emprendimiento, innovación, gestión de proyectos, fortalecimiento organizacional, consultoría empresarial o gestión académica en instituciones de educación superior, entidades públicas, privadas o del ecosistema emprendedor. Experiencia laboral específica: Experiencia mínima de cuatro (4) años en el diseño, coordinación, ejecución o acompañamiento de programas de emprendimiento, incubación, aceleración o fortalecimiento empresarial, preferiblemente con emprendedores en etapa temprana. Experiencia comprobable en el acompañamiento a estudiantes y/o graduados emprendedores, o en la articulación de iniciativas de emprendimiento en contextos universitarios o centros de desarrollo empresarial. Experiencia en la implementación y uso de herramientas de transformación digital para empresarios, incluyendo soluciones tecnológicas para modelación de negocios, validación de mercado, automatización de procesos o analítica básica. Experiencia en la identificación, gestión y difusión de convocatorias de emprendimiento, innovación y financiamiento a nivel regional, nacional e internacional. Experiencia en la articulación con actores del ecosistema emprendedor (universidades, sector productivo, cámaras de comercio, incubadoras, aceleradoras, fondos, cooperación nacional o internacional). Deseable experiencia en formulación de modelos de negocio, propuestas de valor y estrategias de escalamiento para emprendimientos. Deseable experiencia en ambientes de educación superior, extensión universitaria, consultoría empresarial o proyectos de impacto social y económico. Condiciones de vinculación Tipo de contrato: Tiempo completo Dedicación: Los profesionales que pasen al proceso de selección serán contratados como personal administrativo tiempo completo en la categoría de Profesional II. Lugar de trabajo: Universidad UNAB, campus el jardín o Campus Rafael Ardila Duarte con posibles desplazamientos temporales a otras ciudades y/o países. Etapas y cronograma del proceso de aplicación a banco de elegibles, selección y vinculación Aplicación a banco de elegibles: Entrega y/o envío de documentación Enero 23 de 2026 Análisis de hojas de vida y preselección Enero 25 de 2026 Citación y desarrollo de entrevistas Enero 26 – 27 de 2026 Aplicación de pruebas psicotécnicas de los candidatos seleccionados Enero 26-27 de 2026 Notificación de los resultados Enero 30 de 2026 Inicio de labores y contrato de trabajo Febrero 1 de 2026 Nota: La convocatoria podrá declararse desierta. Los eventuales gastos de desplazamiento para participar en el proceso de selección serán asumidos por el candidato. Documentación requerida para la etapa de aplicación a banco de elegibles Carta de presentación de la postulación (máximo 800 palabras). En donde presente como su experiencia profesional aportar al desarrollo empresarial de la región. Hoja de vida que incluya formación, experiencia profesional, docente e investigativa (si aplica, ubicar enlace del CvLac, Linkedin y ORCID u otra plataforma que acredite su producción científica y artística), tres referencias académicas/laborales con datos de contacto, certificaciones y tarjeta profesional (si aplica). Soporte de los títulos de pregrado y posgrado. En caso de tener un título expedido en el exterior, es deseable (pero no obligatorio) que esté convalidado por el Ministerio de Educación Nacional. Soportes de la experiencia profesional y/o docente. Autorización para tratamiento de datos personales: imprimir, firmar y escanear el documento (adjunto) Autorización para el tratamiento de datos personales. Para su postulación, enviar los documentos requeridos en el orden establecido anteriormente y en un solo PDF de máximo 25MB al correo especificando en el asunto el nombre de la convocatoria de su interés. En caso de ser un candidato extranjero por favor consultar el documento Instructivo postulación de candidatos extranjeros a proceso de selección. En caso de ser preseleccionado en la etapa 2 del proceso, la UNAB se contactará con las personas para surtir las etapas 3-5 descritas en el cronograma. La Institución se reserva el derecho de adelantar el proceso de selección teniendo en cuenta el cumplimiento del perfil. Igualmente expresa que dicho proceso es absolutamente confidencial, se realiza verdad sabida y buena fe guardada y dentro de su autonomía, la Universidad se abstiene de dar explicación o información alguna sobre las calificaciones o criterios para la asignación al cargo. #J-18808-Ljbffr