Analista de Cartera y Cobranza
Hace 3 semanas
cali, valle del cauca, Colombia
Copacol
Jornada completa
$ 2,50/año
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Cargo: Coordinadora de Cartera y Cobranza.
Empresa: Copacol – Distribuidor Ferretero S.A.S.
Descripción del cargo:
Buscamos una profesional organizada, analítica y orientada a resultados para desempeñarse como Analista de Cartera, encargada de apoyar la adecuada gestión de las cuentas por cobrar, realizar seguimiento a la cartera y contribuir al control del riesgo crediticio de la compañía.
El cargo requiere capacidad de análisis, atención al detalle y manejo adecuado de información financiera y contable, con enfoque en el seguimiento oportuno de los pagos y el cumplimiento de las políticas de crédito de la empresa.
Responsabilidades principales:
Gestionar y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar.
Realizar conciliaciones de cartera y verificar saldos de clientes.
Elaborar y analizar reportes de cartera y niveles de mora.
Hacer seguimiento a los indicadores de recaudo.
Apoyar el cumplimiento de las políticas internas de crédito y cartera.
Analizar información relacionada con el comportamiento y riesgo crediticio de los clientes.
Mantener actualizada y organizada la información correspondiente a cartera.
Utilizar herramientas ofimáticas y software contable para el control y seguimiento de la información.
Requisitos:
Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras. Se valora formación complementaria en gestión de cartera o finanzas.
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cartera, conciliación de cuentas por cobrar o análisis de riesgo crediticio, preferiblemente en empresas comerciales o financieras.
Conocimientos: Gestión de cuentas por cobrar, conciliación de cartera, elaboración de reportes de mora, indicadores de recaudo y políticas de crédito.
Herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas y software contable, preferiblemente Siigo.
Competencias: Capacidad analítica, organización, atención al detalle, seguimiento, responsabilidad y orientación al cumplimiento.
Ofrecemos:
Vinculacion directa con la empresa.
Oportunidad de desarrollo y aprendizaje.
Vinculación a una empresa con trayectoria en el sector ferretero.
Ambiente de trabajo orientado al cumplimiento y crecimiento profesional.
? Si cuentas con experiencia en gestión de cartera, eres organizada, analítica y orientada al cumplimiento, queremos conocerte.
Postúlate y haz parte de nuestro equipo
HV:
Empresa: Copacol – Distribuidor Ferretero S.A.S.
Descripción del cargo:
Buscamos una profesional organizada, analítica y orientada a resultados para desempeñarse como Analista de Cartera, encargada de apoyar la adecuada gestión de las cuentas por cobrar, realizar seguimiento a la cartera y contribuir al control del riesgo crediticio de la compañía.
El cargo requiere capacidad de análisis, atención al detalle y manejo adecuado de información financiera y contable, con enfoque en el seguimiento oportuno de los pagos y el cumplimiento de las políticas de crédito de la empresa.
Responsabilidades principales:
Gestionar y realizar seguimiento a las cuentas por cobrar.
Realizar conciliaciones de cartera y verificar saldos de clientes.
Elaborar y analizar reportes de cartera y niveles de mora.
Hacer seguimiento a los indicadores de recaudo.
Apoyar el cumplimiento de las políticas internas de crédito y cartera.
Analizar información relacionada con el comportamiento y riesgo crediticio de los clientes.
Mantener actualizada y organizada la información correspondiente a cartera.
Utilizar herramientas ofimáticas y software contable para el control y seguimiento de la información.
Requisitos:
Formación: Profesional en áreas administrativas, contables o financieras. Se valora formación complementaria en gestión de cartera o finanzas.
Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de cartera, conciliación de cuentas por cobrar o análisis de riesgo crediticio, preferiblemente en empresas comerciales o financieras.
Conocimientos: Gestión de cuentas por cobrar, conciliación de cartera, elaboración de reportes de mora, indicadores de recaudo y políticas de crédito.
Herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas y software contable, preferiblemente Siigo.
Competencias: Capacidad analítica, organización, atención al detalle, seguimiento, responsabilidad y orientación al cumplimiento.
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Vinculación a una empresa con trayectoria en el sector ferretero.
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