Consultor Semisenior Freelance: Gestion del cambio, cultura y agilidad

Haz parte de Nuestro Equipo Nos encontramos en la búsqueda de un profesional con enfoque en transformación cultural, gestión del cambio y el desarrollo organizacional; apasionado por movilizar equipos de alto desempeño y líderes apalancando estrategias corporativas.

Requerimos:

• Profesional graduado en carreras de Psicología, Comunicación, Administración de empresas, Mercadeo o carreras afines.
• 4 años o más de experiencia desempeñando el cargo como Consultor en Gestión de Cambio, Cultura y Agilismo.
• Dominio en diagramas de Gantt, Mapas de empatía, Journey map, Lean canvas, Lean startup, Agile, Desing thinking, indicadores, entregables y generación de estrategias para el cierre de brechas; aplicado a programas de gestión del cambio.
• Experiencia en la definición, desarrollo e implementación de proyectos y estrategias focalizadas en gestión de cambio: caracterización, endomarketing, formación y comunicación.
• Experiencia ejecutando proyectos en transformación cultural y agilismo.
• Dominio en metodologías ágiles, preferiblemente SCRUM.
• Conocimiento y habilidad en desarrollo de contenidos, materiales audiovisuales y Endomarketing.
• Excelente nivel de comunicación, relacionamiento e impacto en todos los niveles organizacionales.

Te ofrecemos:

• Contrato freelance por proyecto
• Modalidad de trabajo: Hibrído