Lider de Gestión Comercial
hace 4 semanas
Compañía: Promotora Senior Sas
Resumen:
Buscamos a una persona con habilidades comunicativas y una mentalidad emprendedora para cubrir el puesto de Lider de Gestión Comercial en nuestra empresa. Conocimientos básicos legales, habilidades contables y experiencia en dirección y/o administración de propiedad horizontal son fundamentales para este cargo.
Responsabilidades:
Entre las responsabilidades del Lider de Gestión Comercial se encuentran:
- Gestionar y planificar la organización y recursos para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Desarrollar y supervisar planes estratégicos para mejorar la eficiencia y productividad.
- Coordinar y liderar equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
- Realizar un seguimiento constante de los indicadores de desempeño y tomar medidas correctivas según sea necesario.
- Analizar y evaluar información financiera y elaborar informes de análisis.
- Interactuar con proveedores, clientes y otros stakeholders para mantener relaciones profesionales y contribuir al crecimiento de la empresa.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos del personal.
Requisitos:
Para desempeñarse con éxito en este rol, el Lider de Gestión Comercial debe tener:
- Experiencia en dirección de equipos y gestión de proyectos.
- Conocimientos avanzados de planificación, presupuesto y control de costos.
- Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo.
- Capacidad para tomar decisiones informadas y trabajar bajo presión.
- Proactividad y disposición para aprender y crecer.
- Excelente capacidad analítica y resolución de problemas.
- Conocimientos básicos de tecnologías de la información y comunicación.
Beneficios:
Como miembro del equipo de Promotora Senior Sas, el Lider de Gestión Comercial disfrutará de:
- Un salario competitivo, con un rango de $1.200.000 a $2.000.000 al mes.
- Un paquete de beneficios completo, incluyendo seguro de salud, vacaciones y días libres.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Requisitos del puesto:
El puesto de Lider de Gestión Comercial requiere un título universitario en administración de empresas, finanzas, marketing o una carrera relacionada. Se valorará experiencia previa en puestos similares, especialmente en la industria de la construcción o servicios.
Localización: El puesto se encuentra en la ciudad de Bogotá, Colombia.
¿Cómo aplicar?
Para ser considerado para este puesto, envíe su CV y carta de presentación a nuestra dirección de correo electrónico. Asegúrese de que su CV esté actualizado y resalte sus habilidades y experiencia relevantes. Agradecemos la atención a los candidatos generales, pero solo contactaremos con aquellos que cumplan con los requisitos del puesto.
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