**Funciones Principales**

* Calcular y conciliar los pagos totales recibidos al final del turno de trabajo.* Confirmar cheques y cupos de tarjetas de crédito.* Proporcionar información a los clientes sobre productos y servicios.* Realizar pagos en efectivo o cheque y recibir soporte.* Recibir pagos en efectivo, cheque, tarjeta de crédito, débito automático o en bonos.* Asistir a clientes con sus necesidades.* Utilizar calculadora, caja registradora o censores ópticos para llevar registro de las cuentas.* Proporcionar asistencia en la configuración de pago.* Manejar bases de datos para realizar informes.* Entregar recibos y dar cambio.* Proveer soluciones adecuadas para problemas de liquidez.* Verificar disponibilidad de fondos.* Realizar transacciones electrónicas.* Calcular impuestos e intereses.* Crear facturas y reportes.* Revisar expedientes de personal.* Identificar precios de productos.* Llevar registros contables.* Mantener inventario actualizado.* Preparar boletos de admisión.* Almacenar artículos.* Responder llamadas telefónicas.* Generar informes para gerencia.* Recepcionar y tramitar pedidos.* Representar a la empresa en eventos.* Vigilar áreas de almacenamiento.* Contribuir a la mejora continua de procesos.* Desarrollar habilidades para aumentar la productividad.* Aplicar conocimientos técnicos para mejorar resultados.* Trabajar en equipo.* Contribuir a la creación de un ambiente laboral positivo.* Aprender nuevos métodos.* Coordinar con otros departamentos.* Participar en capacitaciones.* Cumplir con políticas y procedimientos.* Comunicarse eficazmente.* Ser empático con clientes.* Tener dominio de tecnologías actuales.* Identificar problemas y sugerir soluciones.* Continuar aprendiendo.* Gestionar el tiempo de manera efectiva.* Planificar tareas.* Establecer metas y prioridades.* Analizar datos e identificar tendencias.* Implementar estrategias para mejorar desempeño.* Desarrollar planes de acción.* Efectuar seguimiento a proyectos.* Supervisar trabajo de otros.* Evaluar desempeño.* Identificar áreas de mejora.* Mejorar procesos.* Autocriticarse.* Adaptarse a cambios.* Capacitarse.* Motivar a compañeros.* Desarrollar una cultura empresarial.* Fomentar la competitividad.* Tomar decisiones acertadas.* Entender contexto global.* Reducir gastos.* Incrementar productividad.* Implementar tecnología emergente.* Fortalecer la infraestructura.* Mejorar atención al cliente.* Disminuir errores.* Ampliar base de clientes.* Valorar equipos de trabajo.* Promover la resiliencia.* Brindar apoyo.* Integrar nuevas tecnologías.* Emprender nuevos negocios.* Presentar informes.* Administrar sistemas.*

**Habilidades Específicas**

* Mantener confidencialidad sobre información financiera.* Trabajar bajo presión.* Gestiona la ansiedad con solvente eficiencia.* Construye relaciones profesionales sólidas.* Improvisación para resolver problemas.* Buscar soluciones innovadoras.* Reconoce importancia de mantener privacidad.

**Experiencia Laboral**

* 6 meses de experiencia como recaudador de ingresos.* Conocimientos en manejo de dinero.* Habilidad para trabajar bajo presión.* Excelentes habilidades comunicativas.* Experiencia previa en comercios.* Flexibilidad horaria.* Persona con visión general del negocio.* Fortaleza mental y física.* Características de flexibilidad en el horario.* Disponibilidad de viajes (* si corresponde *).* Se acepta a persona independiente.* Debe ser capaz de pensar críticamente.* Con gusto se consideraría personas con antecedentes de banca*, enfermedad de Parkinson* o algún otro tipo de discapacidad no motoría.