Ejecutivo de Ventas Senior

hace 2 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia LivaNova PLC A tiempo completo

Contribuye a transformar vidas con nosotros

LivaNova está en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Senior - Cardiopulmonar para integrarse a nuestro equipo en Colombia. Este profesional será clave en la coordinación de la estrategia de LivaNova y en el impulso del éxito comercial en las áreas asignadas.

En esta posición, se ofrecerá un servicio excepcional y ventas efectivas a los usuarios finales de los productos de CP de LivaNova. El candidato será responsable de proyectar y alcanzar los objetivos de ventas en unidades e ingresos dentro de los territorios designados. Se evaluará continuamente el entorno del mercado, se informará sobre las condiciones del mismo y se recomendarán estrategias adecuadas para el territorio.

Ubicación: Bogotá o Barranquilla.

¿Por qué elegir LivaNova?

LivaNova es una compañía global de tecnología médica con casi cinco décadas de experiencia y un firme compromiso con la mejora de la vida de los pacientes en todo el mundo. Nuestras tecnologías avanzadas y tratamientos innovadores ofrecen soluciones significativas que benefician a pacientes, profesionales y sistemas de salud. La compañía está listada en la bolsa de valores NASDAQ bajo el símbolo "LIVN" y tiene su sede en Londres (Reino Unido), con presencia en más de 100 países y un equipo de más de 3,000 empleados a nivel global. Fomentamos el crecimiento personal y profesional al enfrentar juntos grandes desafíos, y esto es solo el comienzo. Únete a nuestra misión de generar un impacto extraordinario en la vida de los pacientes.

Beneficios que ofrecemos:

Un entorno empresarial excepcional: Programa de Reconocimiento a Empleados, Reconocimiento por años de Servicio, Programa de Asistencia para el colaborador y su familia, oportunidades de desarrollo y un ambiente diverso y flexible. Beneficios destacados: Seguro de salud, Seguro de vida y Meal Voucher. Ventajas adicionales para el futuro: Plan de Compra de Acciones para Empleados, Universidad Corporativa y Plan de Desarrollo Individual. Este rol también incluirá: Bono trimestral y un esquema de trabajo flexible según las políticas de la empresa.

Propósito del rol y responsabilidades clave:

Desarrollar el Plan de Negocios del Territorio, estableciendo objetivos y estrategias para cada cuenta, alineados con el Plan de Negocios de la región. Evaluar de manera continua la situación del mercado en el territorio asignado e informar regularmente sobre datos y tendencias a los líderes. Alcanzar los objetivos de ventas en unidades e ingresos, así como los objetivos de precios. Mantener actualizado el CRM Salesforce para asegurar la fiabilidad de los datos; registrando todas las oportunidades de ventas, cuentas y contactos. Comprender y analizar la dinámica del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Proporcionar retroalimentación continua a los líderes y a los interesados en marketing. Cumplir con los Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) en línea con los objetivos de la empresa. Asegurar que todas las actividades de ventas y marketing estén alineadas con la política de cumplimiento de la empresa y se ejecuten dentro de los estándares legales y éticos. Proponer y mantener los inventarios de consignación de manera consistente con las políticas de la empresa. Elaborar informes mensuales de ventas, informes de gastos, perfiles de cuentas y otros informes corporativos según sea necesario. Desarrollar programas para recopilar evidencias de: éxito del cliente, primeros adoptantes, sitios de exhibición y clínicos, donde sea apropiado. Desarrollar y mantener un entendimiento técnico profundo de los productos de LivaNova. Compilar informes y presentaciones relacionadas con los clientes. Mantener una comunicación continua y efectiva con todos los contactos relevantes de los clientes y colegas internos para asegurar un excelente servicio al cliente. Ser competente en la comprensión y entrega de los paquetes de entrenamiento adecuados a los clientes, y el mantenimiento continuo de los requisitos de formación. Proyectar y mantener la imagen y presencia de la empresa dentro del territorio asignado mediante visitas regulares a clientes, participación en ferias comerciales, visitas a cirujanos, etc. Proponer, planificar y ejecutar actividades para expandir la cuota de mercado de la empresa en la línea de negocio CP; enfocándose en abrir nuevas cuentas.

Perfil ideal:

Educación: Formación universitaria en ciencias de la vida u otras disciplinas relacionadas con la salud.

Experiencia/Requisitos profesionales:

Mínimo 3 años de experiencia en la industria de dispositivos médicos es fundamental para el rol. Enfoque en el Cliente. Habilidades comprobadas en ventas estratégicas y marketing para lograr el crecimiento y los objetivos de ventas. Habilidades interpersonales y excelente capacidad de coordinación de procesos y actividades. Habilidades de negociación y comunicación. Excelentes habilidades de influencia y construcción de confianza. Plus: Experiencia en ventas con enfoque consultivo tanto para dispositivos como para bienes de capital.

Idiomas:

Español avanzado Inglés intermedio

Tipo de contrato:

Contrato a término indefinido - LivaNova.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

LivaNova valora la igualdad y celebra la diversidad. Estamos comprometidos a garantizar que nuestro proceso de reclutamiento sea justo, transparente y libre de discriminación ilegal.

Nuestro proceso de selección se basa en las demandas/requisitos clave para el rol, en lugar de sesgos o discriminación por el sexo, identidad de género, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad/handicap no relacionada con el trabajo o condición médica, estado familiar, orientación sexual, religión, color, etnicidad, raza o cualquier otra clasificación legalmente protegida.

Aviso para agencias de terceros:

Tenga en cuenta que no aceptamos currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En ausencia de un Acuerdo de Servicios de Reclutamiento firmado, no consideraremos, ni acordaremos, el pago de ninguna compensación por referencia o tarifa de reclutador. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo previamente firmado, nos reservamos explícitamente el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera hacia el reclutador o agencia.

Cuidado con las estafas de empleo:

Tenga cuidado con ofertas de trabajo potencialmente fraudulentas o actividades de reclutamiento sospechosas por personas que se hacen pasar por reclutadores o empleados de LivaNova. Los estafadores pueden intentar solicitar información confidencial, personal, como un número de seguro social o su información financiera. LivaNova nunca pedirá tarifas antes, durante o después del proceso de solicitud, ni solicitaremos detalles bancarios o información financiera personal a cambio de la garantía de empleo. Si le preocupa que una oferta de empleo pueda ser una estafa o que el reclutador no sea legítimo, verifique buscando "Ver empleos abiertos" y asegúrese de que todos los correos electrónicos de reclutamiento provengan de una dirección de correo electrónico legítima.



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