Especialista en Recursos Humanos y Bienestar
hace 2 semanas
Descripción de la empresa:
B. Braun se enfoca en ofrecer soluciones integralmente integrales para el cuidado de la salud a través de un diálogo constructivo con sus clientes y colaboradores.
Nuestro compromiso es brindar atención médica integral a los pacientes, desde la prevención hasta la rehabilitación, asegurando una experiencia única y personalizada.
A medida que crecemos juntos, nos apoyamos mutuamente para abordar los desafíos actuales y crear un futuro más prometedor para todos.
Misión del cargo:
Gestionar eficientemente los procesos operativos de recursos humanos de las compañías del Grupo B Braun en Colombia y Ecuador.
El especialista en recursos humanos será responsable de garantizar que los empleados tengan acceso a oportunidades de desarrollo profesional y bienestar, lo cual se reflejará directamente en su satisfacción laboral y desempeño.
Responsabilidades del cargo:
Elaborar y mantener al día los documentos contractuales de nuevos empleados; asimismo, ser responsable de la actualización periódica del archivo del personal activo y retirado.
Ejecutar los procedimientos de afiliación al sistema de seguridad social de nuevos empleados y acompañarlos en el proceso de traslados de EPS y fondos de pensiones.
Actuar como punto de contacto principal en relación con las prestaciones y administradores de pólizas de seguro contratadas por Braun para los empleados.
Apoyar en auditorías internas para garantizar el seguimiento y cierre de hallazgos, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y conservación de certificaciones.
Garantizar la implementación y participación en planes de formación adecuados, incluyendo soportes necesarios para demostrar su ejecución.
Revisar y mantener actualizados los registros de capacitación de las entidades del grupo.
Desarrollar e implementar el proceso de carnetización de las compañías del grupo.
Brindar apoyo en solicitudes de colaboradores relacionadas con certificaciones laborales, cartas de cesantía y otros documentos contractuales.
Administrar y supervisar novedades presentadas sobre pólizas contratadas por la compañía del grupo.
Liderar el programa de comunicación interna y bienestar, contribuyendo así al compromiso de los empleados con la estrategia organizacional.
Oportunidades laborales:
3-4 años de experiencia en gestión de recursos humanos, bienestar o comunicaciones.
Titulados en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Salario estimado: $2'500.000 COP anuales (dependiendo de la ubicación geográfica), considerando el costo de vida en Colombia.
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