Supervisor de Compensación y Beneficios: Liderazgo en la Gestión de Recursos Humanos
hace 22 horas
En Solvo Global, estamos comprometidos con la excelencia en la gestión de recursos humanos. Buscamos a un Supervisor de Compensación y Beneficios que liderarán nuestro equipo en esta área crítica.
Resumen del puesto:
Nuestro ideal candidato será un profesional experimentado con habilidades sólidas en la valoración de cargos, análisis de mercados laborales y gestión de beneficios. Deberá tener una sólida comprensión de las tendencias y regulaciones en materia de compensación y beneficios.
Especificaciones del cargo:
- Valorizar los cargos nuevos y existentes para garantizar una estructura salarial competitiva.
- Realizar estudios de mercado para identificar patrones y tendencias en la oferta laboral.
- Analizar datos para determinar necesidades y posibles escaseces en la fuerza laboral.
- Diseñar planes de compensación y beneficios que se alineen con nuestras metas organizacionales.
- Establecer relaciones con proveedores de servicios de compensación y beneficios para asegurar los mejores acuerdos para la empresa.
- Comunicarse efectivamente con el personal sobre cambios en la política de compensación y beneficios.
- Desarrollar informes detallados para apoyar decisiones importantes relacionadas con compensación y beneficios.
Requisitos clave:
- Tener experiencia previa como supervisor o en puestos similares (mínimo 1 año).
- Habilidad en inglés B2+.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias y regulaciones en compensación y beneficios.
Beneficios:
- Contrato indefinido.
- Ambiente laboral excelente.
- Auxilio de transporte.
- Acceso a cursos de Inglés y Excel gratuitos para ti y un familiar por medio de la Universidad Solvo.
- Caja de compensación, descuentos y más beneficios exclusivos para nuestros empleados.
Datos clave:
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Salario: $3.000.000 - $3.800.000 mensuales.
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