Asistente de Enfermería Licencia Maternidad

hace 2 meses


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Aida Gamboa Sas A tiempo completo

Aida Gamboa Sas busca un Asistente de Enfermería responsable para cubrir licencia de maternidad y vacaciones.

El candidato ideal debe tener mínimo 1 año de experiencia en auxiliar de enfermería y administración, con habilidades en administración de medicamentos, toma de muestras y excelente servicio al cliente.

Esta vacante ofrece una alta probabilidad de continuidad en el cargo de acuerdo a desempeño laboral durante la licencia.

Detalles del puesto:

  • Tipo: Tiempo completo
  • Sueldo: A partir de $1.400.000 al mes


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    Requisitos:Buscamos un Asistente de Enfermería con experiencia en cuidado al adulto mayor con experiencia mínima de 1 año en el cargo y estudios culminados como técnico o tecnólogo en enfermería con licencia vigente. Se valora positivamente la experiencia laboral en trastornos neurocognitivos. Horarios y contrato:Se requiere disponibilidad para...


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    Descripción del PuestoLa Fundación Niños De Los Andes busca contratar a un Asistente de Enfermería Profesional para su equipo de salud. Este profesional será encargado de realizar tareas relacionadas con la atención médica, la administración de medicamentos y la formación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad.


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    En IPS de Rehabilitación Integral estamos en busca de un Asistente de Enfermería con experiencia en el trabajo con pacientes que presentan discapacidad cognitiva. Se requiere alguien que pueda ofrecer cuidados y apoyo a nuestros pacientes con dedicación y respeto por su dignidad humana.Tipo de contrato: LaboralCompensación: La remuneración estimada para...


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    Bienaventuranza Ips busca un Auxiliar De Atención Al Usuario- Reemplazo De experiencia para cubrir la licencia de maternidad y el periodo de vacaciones con sueldo incluido.Tipo de contrato: obra laboral, 40 horas a la semana con salario más prestaciones sociales.Duración: Cubrimiento de licencia de maternidad y vacaciones del titular.Tipo de puesto:...


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