Empleos actuales relacionados con Gerente de Departamento - Floridablanca, Santander - H&M Group
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Gerente de Alimentos
hace 3 semanas
Floridablanca, Santander, Colombia Makro A tiempo completoMisión del PuestoMantener el área de almacén en condiciones óptimas de surtido, layout, exhibición y otras, logrando los objetivos de ventas, rotación, nivel de inventario y merma establecidos por la compañía Makro mediante el uso racional de los recursos tanto físicos como humanos que están bajo su supervisión.ResponsabilidadesPlanificación y...
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Gerente para entidad cooperativa
hace 1 mes
Floridablanca, Santander, Colombia COOMEB LTDA. A tiempo completoFunciones y responsabilidadesLa gerencia de una entidad cooperativa requiere habilidades y conocimientos en gestión de servicios financieros, atención al público y liderazgo. Se busca un profesional con experiencia en entidades del sector solidario y/o sector financiero que pueda liderar y gestionar con eficiencia y eficacia.ResponsabilidadesLiderar y...
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Gerente para entidad cooperativa
hace 2 semanas
Floridablanca, Santander, Colombia COOMEB LTDA. A tiempo completoDescripción del puestoBuscamos un profesional con experiencia en gerencia de entidades del sector solidario, con habilidades en liderazgo y gestión de servicios de crédito y convenios. El candidato ideal tendrá una sólida formación en administración y gestión de recursos humanos, con capacidad para liderar equipos y tomar decisiones...
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Gerente Planeación Financiera Senior
hace 20 horas
Floridablanca, Santander, Colombia Osya A tiempo completo¿Quién somos?En OSYA estamos a la vanguardia del sector financiero, revolucionando el mercado con nuestras soluciones innovadoras y estratégicas.Nuestra misión:Transformar el panorama financiero a través de la excelencia en planificación, análisis y ejecución.¿Qué buscas?Un desafío emocionante que te permita aplicar tus habilidades y experiencia...
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Floridablanca, Santander, Colombia FUNDACIÓN CARDIOVASCULAR DE COLOMBIA. A tiempo completoLa Fundación Cardiovascular de Colombia busca a un profesional con experiencia en carreras Administrativas o Ingeniería Industrial para liderar los procesos de Aseguramiento del Ingreso en IPS. FUNCIONES PRINCIPALES: Planificar y coordinar actividades de formación para los colaboradores de AI. Capacitar y actualizar a los colaboradores en procesos de...
Gerente de Departamento
hace 2 meses
Buscamos un profesional apasionado por la moda y el servicio al cliente para ocupar el cargo de Gerente de Departamento en nuestra tienda de H&M. En este rol, serás responsable de liderar al equipo de ventas y asegurarte de que el departamento esté brindando una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.
Responsabilidades- Analizar y mejorar las ventas: Analizar los KPI de ventas y ganancias para el departamento y tomar acciones para maximizar las ventas.
- Liderar al equipo: Planificar y priorizar acciones comerciales con tu equipo y asegurarte de que se implementen las estrategias de ventas.
- Atender a los clientes: Asegurarte de que el departamento esté brindando un excelente servicio al cliente en el piso de ventas, en los probadores y en la caja.
- Recibir y mostrar mercancía: Asegurarte de que toda la mercancía se reciba y se muestre correctamente de acuerdo con nuestras pautas comerciales.
- Desarrollar al equipo: Reclutar, capacitar, desarrollar y evaluar a los Vendedores de piso en conjunto con el Gerente de tienda.
- Comunicación efectiva: Brindar una comunicación clara al equipo de la tienda sobre el resultado comercial, la cultura de la empresa y los enfoques semanales.
- Experiencia en ventas: Experiencia en ventas y liderazgo en un entorno de retail.
- Habilidades comerciales: Habilidades para analizar datos y tomar decisiones informadas para mejorar las ventas.
- Liderazgo: Capacidad para liderar al equipo y motivarlo para alcanzar los objetivos comerciales.
- Comunicación efectiva: Habilidades para comunicarse de manera efectiva con el equipo y los clientes.
- Conocimiento de la moda: Conocimiento de la moda y tendencias actuales.
En H&M, ofrecemos a nuestros empleados una variedad de beneficios y oportunidades de desarrollo. Algunos de los beneficios incluyen:
- Tarjeta de descuento para empleados: Una tarjeta de descuento para empleados que se puede utilizar en todas las marcas del Grupo H&M en tiendas y en línea.
- H&M Incentive Program – HIP: Un programa de incentivos que recompensa a los empleados por su desempeño y contribución al éxito de la empresa.
En H&M, estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en nuestra organización. Buscamos a empleados que compartan nuestros valores y estén dispuestos a contribuir a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso.