Director Comercial Vehículos Usados: Liderazgo y Estrategia

hace 1 mes


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Bimotor Concesionario A tiempo completo

Descubre tu próximo reto laboral en Bimotor Concesionario Estamos buscando a un Director Comercial para nuestros concesionarios de vehículos usados, quien cuente con experiencia comprobada en la gestión de ventas, conocimiento en procesos administrativos, financieros y digitales, y una sólida capacidad para liderar el proceso completo de compra, venta y retomas de vehículos. Los requisitos clave incluyen:

Responsabilidades Principales:
  • Gestión de Ventas: Supervisar y gestionar el equipo comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la satisfacción del cliente y el crecimiento de la cartera de clientes.
  • Proceso Administrativo y Financiero: Liderar las actividades administrativas y financieras del concesionario, incluyendo la gestión de inventarios, el control de flujos de caja, financiamiento de vehículos y la realización de informes.
  • Gestión de Retomas: Coordinación del proceso de retoma de vehículos, asegurando una valoración adecuada y justa de los vehículos, así como la correcta documentación del proceso.
  • Estrategias Digitales: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para atraer nuevos clientes y fortalecer la presencia online del concesionario.
  • Estructuración de Vehículos: Gestionar el proceso de compra y estructuración de vehículos usados, asegurando que todos los vehículos cumplan con los estándares de calidad establecidos y estén listos para la venta.

Se requiere:

Requisitos Específicos:
  • Mínima de 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en concesionarios de vehículos.
  • Conocimiento avanzado en procesos administrativos, financieros y digitales relacionados con la compra y venta de vehículos.
  • Habilidad para manejar herramientas digitales y plataformas de gestión de inventarios y ventas.
  • Capacidad de negociación y comunicación efectiva con clientes y proveedores.
  • Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión y liderazgo de equipos.

Ofrecemos:

Beneficios Laborales:
  • Salario competitivo con incentivos por cumplimiento de objetivos (aproximadamente $1.200.000 COP al mes).
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Un ambiente dinámico y profesional con un equipo comprometido.

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