Scrum Master Ágil

hace 1 mes


Colombia De Lei Interim A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos un Scrum Master ágil y experimentado para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Software en De Lei Interim. En este rol, serás responsable de liderar y empoderar a los equipos en la adopción de metodologías ágiles, facilitando la resolución de impedimentos y promoviendo la autogestión y la colaboración.

Responsabilidades
  1. Resolver impedimentos del equipo y liderar eventos Scrum y Kanban.
  2. Empoderar a los equipos en la adopción de metodologías ágiles y promover la colaboración y la autogestión.
  3. Facilitar la resolución de problemas y tomar decisiones informadas.
  4. Liderar equipos y promover la innovación y la mejora continua.
  5. Desarrollar y implementar procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia y la productividad del equipo.
  6. Colaborar con el equipo de Desarrollo de Software para desarrollar y implementar soluciones de software de alta calidad.
  7. Participar en la planificación y seguimiento de proyectos para asegurar que se cumplan los objetivos y los plazos establecidos.
  8. Desarrollar y mantener relaciones con los stakeholders y los clientes para asegurar que se cumplan sus necesidades y expectativas.
  9. Participar en la identificación y la mitigación de riesgos para asegurar que los proyectos se realicen de manera segura y eficiente.
Requisitos del Candidato
  1. Experiencia mínima de 5 años en el rol de Scrum Master.
  2. Conocimientos profundos de metodologías ágiles y procesos de desarrollo de software.
  3. Habilidad para liderar equipos y promover la colaboración y la autogestión.
  4. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones informadas.
  5. Experiencia en la planificación y seguimiento de proyectos.
  6. Conocimientos de herramientas de gestión de proyectos y herramientas de desarrollo de software.
  7. Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con los stakeholders y los clientes.
  8. Experiencia en la identificación y la mitigación de riesgos.
Beneficios
  1. 3 días libres al año adicionales a las vacaciones.
  2. Teletrabajo que permite equilibrar la vida laboral y personal.
  3. Permiso sin goce de sueldo para cumplir sueños.
  4. Programa de bienestar enfocado a equilibrar el trabajo y la vida personal.
  5. Seguro complementario 100% gratuito para los empleados.
  6. Programas de formación, clases de inglés y mucho más.
  7. Día libre para el cumpleaños y medio día para los cumpleaños de los hijos.
  8. Bonificaciones que dan respiros: fiestas patrias, navidad, matrimonio/AUC, nacimiento/adopción de hijos, etc.
  9. Convenios y precios preferenciales con bancos.
  10. 3 días adicionales para padres por nacimiento o adopción de hijo/a.
  11. Convenio de seguro para las mascotas.

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