Descrizione del ruolo

Il nostro team di PRAXI è alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Specialista HR. In questa posizione, sarai responsabile di supportare la Direzione nella definizione dei requisiti minimi dei mansionari per ogni collaboratore aziendale, redigere procedure, organigrammi e funzionigrammi.

Attività principali

• Area Organizzazione aziendale: Supporto nella definizione dei requisiti minimi dei mansionari per ogni collaboratore aziendale, redazione procedure, organigrammi e funzionigrammi; supporto attività di monitoraggio degli indicatori aziendali e dei target di propria competenza; gestione documentale e contrattualistica.
• Area Normative e Relazioni Industriali: Gestire e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle relazioni industriali. Fornire consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro e contrattualistica. Sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali. Gestire e risolvere le questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente.
• Area Selezione: Supporto alla Direzione nell'individuazione dei fabbisogni di inserimento nuove risorse; definizione job description; screening curricula dei candidati; conduzione colloqui di selezione del personale; reportistica legata all'attività di ricerca e selezione.
• Area Formazione: Predisposizione documenti e materiale per aree formative; pianificazione delle attività di formazione secondo le esigenze aziendali; controllo stato di avanzamento attività di formazione e termine data inserita e pianificata; supporto dell'attività di rendicontazione legata alla formazione; aggiornamento database e reportistica.

Requisiti fondamentali

• Laurea in materie umanistiche gradita in Giurisprudenza.
• Esperienza di almeno 2/3 anni;
• Gradita esperienza in settore analogo (IT/TELECOMUNICAZIONI);
• Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica.
• Capacità di risolvere problemi e gestire situazioni disciplinari in modo efficace.
• Doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, team-working.

Pacchetto di retribuzione

Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo in linea con le esperienze maturate.