Especialista en Desarrollo Organizacional
hace 20 horas
El Especialista en Desarrollo Organizacional es un puesto clave en la empresa Advising & Recruiting, responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para impulsar el desarrollo organizacional y fomentar una cultura de alto desempeño.
Sobre la Empresa: Somos una empresa líder en asesoría y reclutamiento, comprometidos con ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento para sus necesidades.
Salario: La compensación para este puesto incluye un salario estimado de entre $80,000 y 120,000 pesos mensuales, dependiendo de la experiencia y habilidades del candidato.
Descripción del Puesto:
Como Especialista en Desarrollo Organizacional, será responsable de diseñar, implementar y gestionar estrategias para mejorar el rendimiento organizacional, fomentar la retención del talento y promover una cultura de alto desempeño alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar planes de evaluación de desempeño que estén alineados con los objetivos organizacionales y sean efectivos en la mejora del rendimiento.
- Diseñar y implementar estrategias de pago variable por desempeño que estén vinculadas a resultados concretos.
- Planificar y gestionar comités de talento humano que apoyen el desarrollo de los empleados y la consecución de los objetivos de la empresa.
- Crear y ejecutar planes de retención que se ajusten a las necesidades y objetivos de la empresa.
- Proporcionar liderazgo estratégico y innovador para impulsar el desarrollo organizacional y mejorar la cultura de la empresa.
- Monitorear y evaluar el impacto de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares, liderando proyectos relacionados con la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
- Conocimientos prácticos en la aplicación de OKR y sistemas de pago variable.
- Familiaridad con tendencias de gestión humana e innovación en prácticas organizacionales.
- Nivel de inglés A2 - B1.
Competencias:
- Liderazgo estratégico: capacidad para diseñar e implementar soluciones que generen impacto organizacional.
- Innovación: proactividad para identificar y aplicar tendencias emergentes en gestión del talento.
- Comunicación efectiva: habilidad para interactuar con diferentes niveles jerárquicos y liderar comités de alto nivel.
- Orientación a resultados: foco en la consecución de objetivos estratégicos.
- Empatía y trabajo en equipo: habilidad para generar relaciones interpersonales sólidas y trabajar colaborativamente.
Beneficios:
- Pago variable por desempeño.
- Plan de retención.
- Ambiente de trabajo híbrido (2 días en casa y 3 en oficina).
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Especialista en Desarrollo Organizacional
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Especialista en Desarrollo Organizacional
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Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Fundación Sexto Sentido A tiempo completoFundación Sexto Sentido busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo de trabajo profesional. Con experiencia previa como generalista de recursos humanos, nos interesa a alguien con una visión amplia y sólida en el desarrollo organizacional.Tipo de contrato: a término indefinido, horario establecido de lunes a...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
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Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Experian A tiempo completoDescripción del Cargo:Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Desarrollo Organizacional para nuestra región. En Experian, nos comprometemos con la innovación y el uso de las últimas tecnologías para crear oportunidades que permitan a las personas tomar el control financiero y acceder a servicios financieros. El analista tendrá como...
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Especialista en Desarrollo Organizacional
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Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Experian A tiempo completoExperian es una empresa líder en la industria de los servicios financieros, con un compromiso firme de innovación y excelencia. Buscamos a un Especialista en Desarrollo Organizacional para unir nuestra equipo en Latam. Esta posición es ideal para aquellos que buscan desafíos excitantes y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico.Sobre el...
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