Especialista en Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral

hace 12 horas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Hias Inc A tiempo completo

**Sobre la empresa**:

Con mas de cien años de experiencia en ayudar a refugiados judíos en todo el mundo, HIAS (Hebrew Immigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) ha estado presente en la ciudad de Nueva York como la puerta de América a los inmigrantes.

Actualmente, nuestros clientes provienen de diferentes fe, etnias e historia, y nuestros colaboradores también.

Buscamos a un Especialista en Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral para unirse a nuestro equipo.

**Salario:** $45,000 - $60,000 anuales.

**Resumen de la posición:**

El/la Especialista en Gestión de la Seguridad y la Salud Laboral será responsable de apoyar el diseño, implementación, administración y ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

**Funciones esenciales:**

Utilizar herramientas de ofimática para elaborar informes y documentación requerida.

Realizar capacitaciones en sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.

Realizar el seguimiento de los exámenes de ingreso, retiro, periódicos, reubicación laboral y otros.

Apoyar en la organización y logística de las actividades del departamento de Recursos Humanos.

**Cualificaciones y requerimientos:**

Profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología o Administración de Empresas.

Experiencia de 1 a 2 años en actividades de actualización e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos en uso de herramientas ofimáticas como Word, Excel, Power Point, Canva, entre otros.

**Aclaración:**

Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nivel de trabajo que debe ser desempeñado.

Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo.

**Proceso de selección:**

Paso 1: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma.

Paso 2: Primero acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico.

Paso 3: Entrevista profunda con Recursos Humanos.

Paso 4: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico.

Paso 5: Revisión de referencias e investigación laboral.

Paso 6: Carta Oferta.

Paso 7: Comienza tu viaje profesional en HIAS.



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