Especialista en Desarrollo de Competencias

hace 1 semana


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Krediya A tiempo completo

Resumen del Puesto

El especialista en desarrollo de competencias será responsable de crear y implementar programas de formación para el personal de atención al cliente, enfocados en mejorar las habilidades y conocimientos necesarios para brindar un servicio de alta calidad.

Responsabilidades Principales:

Desarrollar material de capacitación que aborde aspectos clave del servicio al cliente, como protocolos de atención, resolución de problemas y manejo de situaciones difíciles.

Impartir sesiones de formación a nuevos empleados y al personal existente, utilizando métodos efectivos de enseñanza y recursos visuales para maximizar la comprensión y retención del contenido.

Proporcionar oportunidades para prácticas y simulacros de atención al cliente, permitiendo a los empleados poner en práctica lo aprendido y recibir retroalimentación constructiva.

Mantenerse al tanto de las mejores prácticas en atención al cliente y actualizar regularmente el contenido de formación para reflejar cambios en políticas, procedimientos o enfoques.

Monitorear el desempeño de los empleados durante y después de la formación, identificando áreas de mejora y proporcionando apoyo adicional según sea necesario.

Ofrecer recursos y apoyo continuo a los empleados una vez finalizada la formación inicial, respondiendo preguntas, proporcionando orientación y ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional.

Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como recursos humanos y gestión de calidad, para garantizar que la formación en atención al cliente esté alineada con los objetivos organizacionales y las políticas internas.

Evaluar regularmente la efectividad de la formación en atención al cliente mediante la recopilación y análisis de datos, como la satisfacción del cliente, el tiempo de resolución de problemas y la retención de clientes.

Requisitos

Tener Formación Tecnológica o Pregrado/Licenciatura/Ingeniera/Administración o carreras afines.

Preferiblemente, experiencia de 2 años en Formación de personal o funciones cargos similares.

Competencias Clave

Adaptabilidad y flexibilidad.

Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

Habilidades interculturales y sensibilidad cultural.

Enfoque proactivo y orientado a resultados.

Sueldo y Beneficios

Se ofrece un sueldo mensual de $1.800.000 - $2.200.000.

El puesto es a tiempo completo.



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