Empleos actuales relacionados con Gerente de Recursos Humanos - Bogotá, Bogotá D.E. - Parker Wellbore


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Universidad Católica de Oriente A tiempo completo

    Descripción generalEn Miniso Colombia, buscamos un profesional para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra región de Cali.En este rol, se le pedirá que planifique y gestione la administración del recurso humano de la zona a su cargo, desde el proceso de reclutamiento hasta el retiro del personal, garantizando el cumplimiento de las...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia MOVIL STAR SAS A tiempo completo

    Requisitos del cargoNos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Recursos Humanos altamente motivado y con experiencia en la administración y gestión integral del talento humano.Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, bienestar, evaluación de desempeño y el diseño de políticas, procedimiento formatos...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Marriott International, Inc A tiempo completo

    **Nuestra Misión**En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes. Buscamos a un Gerente de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo y contribuya a lograr esta misión.**Responsabilidades**El Gerente de Recursos Humanos será responsable de:Desarrollar y implementar estrategias de recursos humanos...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Hhi Group A tiempo completo

    Descripción del PuestoSomos una firma de consultoría integral en Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en apoyar a las empresas a encontrar y desarrollar sus mejores equipos de trabajo. Buscamos un Gerente de Recursos Humanos para liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano para una importante empresa del...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Clinica De Medicina Estetica Mpb Sas A tiempo completo

    Descripción del puesto:El Gerente De Recursos Humanos es responsable de la programación, elaboración y supervisión de procesos administrativos inherentes a la gestión del talento humano, brindando soporte a la dirección para el desarrollo de objetivos organizacionales.Responsabilidades:Reclutamiento de personal.Alistamiento de contratos.Cronogramas de...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia TuTalento HeadHunter A tiempo completo

    Descripción del PuestoLa Cooperativa de Ahorro y Crédito busca un profesional experimentado en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos. El candidato ideal deberá tener experiencia mínima de 3 años en sector Cooperativismo y/o Solidario, y habilidades en liderazgo, planificación y organización.RequisitosProfesional en...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia TMF Group A tiempo completo

    Descripción del Puesto Buscamos un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en Colombia. En TMF Group, nos enfocamos en brindar servicios administrativos de alta calidad a nuestros clientes a nivel global. El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar el equipo de Recursos Humanos en Colombia, trabajando en...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Veolia A tiempo completo

    Descripción del empleoBuscamos a un Gerente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Veolia. En este rol, serás responsable de contribuir a la consolidación y crecimiento del negocio como aliado estratégico, aportando a la sostenibilidad organizacional a través de la construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes internos,...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Michael Page A tiempo completo

    Descripción del PuestoEn Michael Page, estamos buscando a un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos. El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar y implementar estrategias para atraer, retener y desarrollar a nuestros empleados.ResponsabilidadesDesarrollar y dirigir la estrategia de Recursos Humanos para...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Grupo Geo S.A.S A tiempo completo

    **Objetivo del cargo**El Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar y gestionar de manera efectiva el departamento de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo y la implementación de políticas y prácticas de gestión del talento que impulsen los objetivos estratégicos de la empresa y promuevan un ambiente de trabajo saludable y...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Pacifica Continental A tiempo completo

    Descripción del Puesto: La empresa Pacifica Continental busca un Gerente de Recursos Humanos para liderar y supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo la contratación, retención y desarrollo de talento, así como la administración de políticas de la empresa y cumplimiento de normativas laborales.Responsabilidades:Liderar y supervisar...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia CONFISA INTERNATIONAL GROUP A tiempo completo

    Descripción de la empresaConfisa International Group es una empresa líder en telecomunicaciones y IT. En esta empresa, buscamos construir una cultura laboral orientada al cumplimiento y al logro de objetivos, donde las personas se sientan valoradas y trabajen en un clima de colaboración y respeto.Descripción del empleoNos estamos buscando un Gerente de...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Mokamundo Sapi De Cv. A tiempo completo

    Título del Puesto: Gerente de Recursos Humanos en Medios de PagoEn Mokamundo Sapi De Cv., estamos buscando un profesional experimentado para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos en la industria de medios de pago. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen nuestros objetivos comerciales...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alentti A tiempo completo

    Gerente de Recursos Humanos - Sector Restaurantes Una importante cadena de restaurantes busca un profesional con experiencia en liderar procesos integrales de talento humano en empresas del sector. Se requiere fortaleza en nómina, seguridad social, relaciones laborales, selección y contratación, bienestar y desarrollo. La disponibilidad de trabajo es...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Parker Wellbore A tiempo completo

    Descripción del PuestoEstamos buscando un Gerente de Recursos Humanos experimentado para unirse a nuestro equipo en Colombia. En Parker Wellbore, nos enfocamos en brindar servicios de perforación y producción de alta calidad a nuestros clientes en la industria del petróleo y gas.ResponsabilidadesProporcionar liderazgo estratégico y operativo a nuestro...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Veolia A tiempo completo

    Descripción del EmpleoComo Gerente de Recursos Humanos en Veolia, contribuirás a la consolidación y crecimiento del negocio como aliado estratégico, aportando a la sostenibilidad organizacional a través de la construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes internos. Implementarás y adaptarás las estrategias que permitan atraer, fidelizar...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Michael Page Colombia A tiempo completo

    Acerca de la funciónResumen del puestoSe busca un profesional con experiencia en Recursos Humanos para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en una compañía del sector Agroindustrial. ResponsabilidadesElaborar y actualizar descripciones de puestos y organigramas de la compañía, así como las políticas y prácticas de la compañía.Controlar el...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Mokamundo SAPI de CV. A tiempo completo

    Descripción del Puesto: Mokamundo SAPI de CV busca un Gerente de Recursos Humanos apasionado que se sume a nuestro equipo para contribuir al crecimiento y éxito de nuestra empresa en el sector fintech. Si eres un profesional experimentado con habilidades sólidas en gestión de talento, desarrollo de estrategias y liderazgo, este es el oportunidad ideal...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Generacion de Talentos SAS A tiempo completo

    Empresa líder en el sector busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos y desarrollo organizacional. Requisitos: * Experiencia en gestión de nómina y contabilidad * Conocimientos en software de gestión de recursos humanos * Dos años de experiencia en cargos similares Ofrecemos: * Salario competitivo: $1.700.000 - $2.000.000...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Universidad Católica de Oriente A tiempo completo

    Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para unirse a nuestra empresa en Cali. El candidato ideal tendrá experiencia en la planificación, gestión y administración del recurso humano, con un enfoque en la selección, nómina, desarrollo y bienestar del personal.ResponsabilidadesPlanificar y gestionar el recurso...

Gerente de Recursos Humanos

hace 2 meses


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Parker Wellbore A tiempo completo
Descripción del Puesto

La posición de Gerente de Recursos Humanos es responsable de apoyar a los líderes de país en el manejo, implementación y administración de las relaciones con los empleados, el reclutamiento, las políticas de personal, presupuesto, compensación y beneficios, entrenamiento, programas de desarrollo de talento y prácticas de acuerdo a la ética de la compañía, de la ley y las regulaciones específicas de las autoridades procedentes del país en materia laboral.

Responsabilidades Clave
  • Proporcionar liderazgo de recursos humanos estratégico y operativo día a día para el equipo directivo de Colombia.
  • Trabajar de la mano y de manera estratégica la agenda de recursos humanos con los planes comerciales para impulsar los resultados.
  • Asociarse con las Gerencias locales y Regionales en el desarrollo y la ejecución de iniciativas de reclutamiento y dotación de personal para crear una fuente de talento para cumplir con el crecimiento proyectado.
  • Impulsar la excelencia operativa de recursos humanos al facilitar el logro de los objetivos de desempeño de la región y de Colombia a través de relaciones positivas con los empleados.
  • Asesorar al liderazgo empresarial con apoyo de relaciones laborales en la resolución adecuada de los problemas de relaciones con los empleados.
  • Asociarse con el liderazgo en el plan y los procesos de revisión de personas, incluida la estrategia de la organización, la planificación de la sucesión, la planificación salarial, la capacitación de gerentes y empleados.
  • Enfóquese en la identificación, selección y retención de talento para garantizar una canalización dinámica capaz de cumplir con los planes operativos con visión de futuro.
  • Garantizar la estandarización y coherencia de las prácticas y políticas de recursos humanos.
  • Revise los documentos relacionados con el empleo para verificar su precisión y procesamiento de manera oportuna (formularios de cambio de estado, inscripciones de beneficios, formularios de referencia de empleados, etc.).
  • Proveerá de guía para la solución de temas laborales en el sitio de trabajo así como liderar y asistir en proyectos especiales.
  • Asistirá en el desarrollo y revisión de políticas de recursos humanos.
  • Coordinar e implementar el plan de capacitación y desarrollo de la compañía a través del análisis de necesidades y matriz de capacitación.
  • Administrara procesos de recursos humanos en adherencia a procesos corporativos.
  • Responsable del cumplimiento de los procesos de reclutamiento aplicables en acuerdo con los procesos corporativos y locales en la búsqueda y designación del mejor talento a cada proyecto específico de acuerdo a requerimientos de los supervisores.
  • Velar y realizar seguimiento en el proceso de evaluación de desempeño.
  • Preparara paquetes de contratación y administrara los procesos y procedimientos de onboarding.
  • Responsable de la resolución de disputas laborales así como seguimiento de demandas en conjunto con expertos legales en la materia.
  • Manejo y elaboración de contratos laborales.
  • Manejo y relación con sindicatos y terciarios.
  • Manejo de los procesos de compensación de la organización.
  • Responsable del cumplimiento de los KPI's de HR en Colombia.
  • Asegurar que los procesos y procedimientos en materia de recursos humanos sean llevados a cabo de manera efectiva a fin de cumplir con los requerimientos de clientes internos y externos.
  • Responsable de la administración de beneficios.
  • Responsable de la revisión y aprobación del proceso de nómina y prestaciones sociales.
  • Autorizar préstamos de libranza a los colaboradores, adelantos de nómina y envío de documentación.
  • Apoyar todas las iniciativas y procesos que fomenten una relación empleado-empleador positiva, levanten la moral y motiven al personal.
  • Cumplir con las leyes, locales y de país.
  • Actualizarse en materia laboral.
  • Trabajar en proyectos claves que involucran a múltiples áreas de la Organización, mediante la combinación de liderazgo y experiencia en la materia.
  • Asistir a los entrenamientos que la empresa organice, ejemplos: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, los requeridos por el cliente, etc.
  • Mostrar liderazgo, comunicación efectiva y planeación en sus tareas y en la coordinación del personal a su cargo.