Gerente de Cambio de Gestión
hace 4 semanas
Descripción del Puesto
¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?
Únete a nuestra Misión para Liderar el Futuro del Snacking. Hazlo Únicamente Tuyo.
Liderarás procesos y entregas de gestión del cambio desarrollando un proyecto grande o proyectos más pequeños. Trabajarás directamente con líderes de nivel senior en funciones y geografías para identificar y promover la transformación en nuestra organización.
Cómo contribuirás:
- Actuar como un socio de cambio y ser responsable del cambio y la comunicación de proyectos
- Trabajar directamente con líderes de nivel senior en funciones y geografías para identificar y promover la transformación en nuestra organización
- Establecer estrategias de cambio y crear planes
- Identificar y evaluar los impactos del cambio en la organización con un enfoque en eficiencias y mejoras en procesos de extremo a extremo
- Definir, diseñar y ejecutar intervenciones estratégicas de cambio y transformación que impulsen el rendimiento empresarial, y que se alineen con los objetivos estratégicos de la organización
- Brindar apoyo para desarrollar la capacidad de cambio individual y organizacional en equipos de iniciativas y con partes interesadas e influir a través de una asociación continua, coaching activo y delimitación de roles apropiados
- Medir y monitorear la efectividad continua de las estrategias de cambio y transformación
Qué aportarás:
- Un deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera y la siguiente experiencia y conocimiento
- Experiencia en la gestión de iniciativas de cambio en un entorno corporativo global
- Experiencia en la gestión e influencia de partes interesadas ejecutivas senior
- Conocimiento, experiencia y exposición a las mejores prácticas en gestión del cambio
- Experiencia en diseño de capacitación/instrucción
- Pasión por el cambio, capacidad para pensar en grande y no tener miedo de ponerse manos a la obra.
Más acerca de este rol
Lo que necesitas saber sobre esta posición:
El Manager de Gestión del Cambio desempeñará un papel clave liderando la ejecución de proyectos de digitalización a nivel regional para Mondelez (Andino). Su enfoque principal será garantizar una transición efectiva a través de la implementación de estrategias de gestión del cambio.
Este es un rol temporal de 6 meses.
Los ingredientes extra que traerás:
- Habilidades de comunicación excepcionales, con la capacidad de influir y comunicar eficazmente a niveles senior y directivos de la organización
- Habilidades analíticas y pensamiento estratégico.
- Demostrada capacidad para equilibrar el pensamiento estratégico con la ejecución operacional.
- Gestión de Stakeholders: Experiencia sólida en el manejo de múltiples stakeholders, incluidos altos ejecutivos.
- Habilidades de liderazgo de procesos, con experiencia demostrada construyendo y manejando de principio a fin diferentes procesos de cambio.
Eucación / Certificaciones:
- Profesionales de Administración de Empresas, Negocios, Comunicación, Ingeniería y otras áreas afines.
- Posgrados y certificaciones de gestión del cambio son un plus
Requisitos específicos de la posición:
- 7+ años de experiencia laboral total, con al menos 4 en roles de gestión del cambio.
- Experiencia en Change Management: Experiencia sólida y comprobada en liderar procesos de gestión del cambio en proyectos digitales de diferente complejidad.
- Experiencia deseable en la gestión o liderazgo de implementaciones tecnológicas desde la perspectiva de gestión del cambio.
- Habilidades o experiencia en Project Management es un plus.
- Conocimiento sólido y aplicación práctica de metodologías de gestión del cambio.
- Nivel de inglés intermedio
No Relocation support available
Business Unit Summary
Wacam es la presencia de Mondelēz International en América Latina, con más de 1700 personas maravillosas que representan una diversidad de culturas y nacionalidades. Wacam incluye 13 países: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. Hacemos y distribuimos nuestras marcas globales y joyas locales como Field, Club Social a más de 190 millones de consumidores.
Mondelēz International es un empleador igualitario y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual o preferencia, la identidad de género, el origen nacional, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En Mondelez International trabajamos bajo un modelo híbrido, en el que nuestras oficinas en WACAM nos ofrecen un espacio para la conexión, la colaboración y la creación colectiva, con asistencia sujeta a las necesidades de los equipos mismos y/o la empresa.
Donde esté permitido por las políticas internas y las leyes locales, los nuevos contratados están obligados a estar completamente vacunados con la vacuna COVID-19 como condición de empleo a partir de su fecha de contratación, a menos que se les conceda una acomodación médica.
Job Type
Temporary (Fixed Term)Change ManagementBusiness Capability-
Gerente de Cambio
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hace 2 semanas
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Gerente de Cambio
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Coordinador/a técnico/a de Cambio Climático y Medio ambiente
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