Especialista en Gestión de Riesgos Laborales

hace 7 días


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Prolácteos Jr A tiempo completo

En Prolácteos Jr, buscamos un Especialista en Gestión de Riesgos Laborales que liderar la seguridad y salud en el trabajo de nuestra empresa del sector de alimentos. Se requiere experiencia en diseño y ejecución de procesos de seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral, así como licencia vigente de profesional.

- EXPERIENCIA: mínimo de 2 años en liderazgo, diseño y ejecución de procesos de seguridad y salud en el trabajo y bienestar laboral en campo y administrativo.
- HORARIO: Lunes a viernes de 7:00am a 5:00 pm
- Contrato termino fijo.
- Salario: $1.600.000

- HABILIDADES:
› Dinámico,
› Líder,
› Organizado,
› Responsable,
› Puntual,
› Creativo,
› Proactivo,
› Empático,
› Comunicación asertiva y escucha activa.

- FUNCIONES:

› Coordinar y ejecutar la inducción, reinducción y evaluaciones de las mismas, al personal nuevo o antiguo de la organización.
› Apoyar al área de Gestión Humana, en la coordinación y logística del personal, para la toma de exámenes médicos periódicos de los trabajadores que lo requieran.
› Archivar y custodiar toda la documentación referente al SG-SST.
› Elaborar y tener actualizada la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos de la organización.
› Coordinar y participar en la implementación de capacitaciones, simulacros y entrenamiento de planes de evacuación a todo el personal, de acuerdo a las políticas del sistema Nacional de Gestión de Riesgos y Desastres.
› Realizar la entrega de los elementos de protección personal de acuerdo a las necesidades propias del cargo.
› Proyectar, presupuestar y coordinar el suministro de la dotación legal de los trabajadores, de acuerdo a labor desempeñada según la legislación laboral, en coordinación con Gestión Humana y los jefes de área según las necesidades reportadas.
› Participar en la continua identificación de los peligros, reportar los actos y condiciones inseguras de la Corporación y los incidentes sin lesión y con lesión.
› Inspeccionar el uso adecuado y frecuente de EPP, e higiene del personal que manipula alimentos.
› Velar por la correcta administración y ejecución del presupuesto de bienestar.
› Apoyar al jefe de gestión humana en la logística de las diferentes actividades que organice.
› Planificar, organizar, dirigir, desarrollar y aplicar el SG-SST y como mínimo una vez al año realizar su evaluación.
› Informar a la alta dirección sobre el funcionamiento y los resultados del SG-SST.
› Coordinar con los jefes de las áreas, la elaboración y actualización de la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos y hacer la priorización para focalizar la intervención.
› Validar o construir con los jefes de las áreas los planes de acción y hacer seguimiento a su cumplimiento.
› Promover la comprensión de la política en todos los niveles de la organización.
› Gestionar los recursos para cumplir con el plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ambiente y hacer seguimiento a los indicadores.
› Coordinar las necesidades de capacitación en materia de prevención según los riesgos prioritarios y los niveles de la organización.
› Apoyar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo.
› Participar de las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo.
› Implementación y seguimiento del SG-SST y Gestión Ambiental.
› Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo y ambiental.
› Procurar el cuidado integral de su salud y del medio ambiente.
› Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
› Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
› Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.
› Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
› Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Tipo de puesto: Tiempo completo



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