Empleos actuales relacionados con Director/a de Desarrollo Organizacional - Bogotá, Bogotá D.E. - Uniajc


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Alarmas Multiservicios Ltda A tiempo completo

    Nuestra empresa de vigilancia y seguridad privada en Bogotá busca un profesional para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional.Tipo de puesto: Tiempo completo**REQUISITOS DEL CARGO:**Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Contaduría o carreras afines.Conocimiento en la nueva legislación de...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Talent Mapping A tiempo completo

    Descripción del puestoTalent Mapping busca un Director de Desarrollo Organizacional que liderará la estrategia de capacitación y formación para nuestros equipos en Latinoamérica. El objetivo es desarrollar planes de formación alineados con las prioridades de la empresa, comunicar localmente las prioridades establecidas y guiar a los equipos para...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia UCompensar A tiempo completo

    Descripción del CargoEn UCompensar estamos buscando a un Director de Desarrollo Organizacional quien sea capaz de gestionar y coordinar los programas y servicios que promueven el bienestar de la comunidad universitaria. Este profesional debe identificar las necesidades de la organización y diseñar iniciativas efectivas para...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Seguridad Fenix De Colombia Ltda A tiempo completo

    La empresa del sector busca un profesional con experiencia en psicología, administración de empresas o ingeniería para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Organizacional. El candidato ideal tendrá un nivel académico superior y al menos 3 años de experiencia laboral en el mismo cargo en una empresa de seguridad privada.Entre las funciones que se...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Coerenza A tiempo completo

    **Nuestra empresa en resumen:**Coenza es una empresa líder en consultoría organizacional con más de seis años de experiencia en el mercado. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos a través de la selección ejecutiva, el desarrollo individual y la mejora continua.**La oportunidad:**Buscamos un Director de Desarrollo...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Promed Quirúrgicos A tiempo completo

    Estamos buscando a un profesional con visión estratégica para que se encargue de gestionar, planificar y supervisar los procesos del área de talento humano en Promed Quirúrgicos.Descripción del puesto:Nuestro Director de Desarrollo Organizacional será responsable de administrar las políticas de recursos humanos, asegurándose de que estén alineadas...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Enercom Sa A tiempo completo

    Resumen del EmpleoEstamos buscando un Director de Procesos Organizacionales para atender funciones como la organización y métodos, el análisis y reorganización de procesos y la estandarización de documentos.Sobre Enercom SaEnercom Sa busca contratar a un Director de Procesos Organizacionales para apoyar su crecimiento y desarrollo.Descripción del...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Arquitectura Del Talento A tiempo completo

    En Arquitectura del Talento buscamos un profesional con experiencia en administración de empresas, psicología y áreas afines. Se requiere especialización en recursos humanos, psicología organizacional o similares. **Experiencia:** 5 años en gestión humana y al menos 2 años como director con personas a cargo.Somos un equipo experto en la conexión y...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Talent Mapping A tiempo completo

    **Acerca del puesto Lider de Desarrollo Organizacional**:Importante compañía multinacional global que ofrece servicios diseñados para garantizar la calidad, la seguridad, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa en diferentes sectores realizando pruebas, inspección y certificaciones, está buscando Líder de Desarrollo...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Uniajc A tiempo completo

    La Universidad CUN busca un/a Líder de Transformación Cultural apasionado/a por la innovación y el desarrollo organizacional.Responsabilidades:Diseñar e implementar estrategias de transformación cultural utilizando herramientas tecnológicas para optimizar la gestión del cambio.Liderar la adopción de nuevas metodologías de trabajo, fomentando la...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Farma de Colombia A tiempo completo

    Profesional en Desarrollo OrganizacionalPuntos clave:Diseñar y desarrollar planes de acción para mejorar los resultados organizacionales.Establecer metas claras y alcanzables para el equipo.Fomentar la cultura de innovación y mejora continua.Resumen del puesto:Somos una empresa líder del sector farmacéutico buscando un profesionales con experiencia en...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Temporales Uno A Bogota Sas A tiempo completo

    Se busca a un Gerente de Desarrollo Organizacional que pueda liderar a nuestro equipo de trabajo en la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad organizacional.Responsabilidades:Liderar la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad organizacionalCoordinar con el equipo...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia CUN A tiempo completo

    Líder de Cambio Organizacional para la Universidad CUNSe buscan candidatos interesados en ser líder de cambio organizacional para la Universidad CUN. El/la candidato/a deberá tener experiencia en diseñar e implementar estrategias de cambio cultural que promuevan la innovación y el desarrollo organizacional. La Universidad CUN es una institución líder...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional A tiempo completo

    Objetivos del PuestoBuscamos un Líder Comercial experimentado que pueda liderar nuestro equipo de ventas y contribuir al éxito de nuestra empresa. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en el desarrollo de estrategias de ventas y habilidades en el manejo y motivación de equipos.ResponsabilidadesLiderar el equipo de ventas hacia metas...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Unitempor A tiempo completo

    **Descripción Del Cargo**: La Directora de Talento Humano será responsable de liderar la función de recursos humanos en Unitempor, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y apoyando el crecimiento profesional de los empleados.**Funciones**:Gestión de evaluaciones de desempeño y desarrollo.Diseño y implementación de programas de bienestar.Liderazgo...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Samsonite México Sa De Cv A tiempo completo

    **Somos una empresa dinámica y enfocada en el crecimiento** que busca a un Especialista en Desarrollo Organizacional para ocupar un puesto clave en nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de implementar y gestionar políticas y procesos de Recursos Humanos que ayuden a captar, desarrollar y mantener al talento idóneo para la compañía.Entre...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completo

    Buscamos a un Finanzas y Gestión Organizacional experto para participar en el desarrollo de nuestra organización. Se requiere título en Contaduría Pública, Ingeniería Financiera u otra área relacionada, además de especialización o maestrías en finanzas, costos o similar.Descripción del cargo: se trata de un puesto clave en la gestión financiera y...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Universidad Incca de Colombia A tiempo completo

    La Universidad Incca de Colombia busca un profesional calificado para ocupar el cargo de Director de Desarrollo Estratégico. Este puesto es fundamental para la institución, ya que se encargará de liderar la articulación de la Arquitectura Estratégica Organizacional y el Plan Estratégico de Sostenibilidad en compañía de los equipos académicos,...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Gesthion Organizacional S.A.S. A tiempo completo

    Buscamos a un líder visionario para encabezar nuestro equipo de Servicios Gastronómicos en Gesthion Organizacional S.A.S.. Requisitos esenciales: título en Administración Hotelera y Turística, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas con especialización en Gerencia Estratégica de Alimentos y Bebidas y/o Gerencia del Servicio, al menos 5...


  • Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Burson A tiempo completo

    La posición de Gerente de Desarrollo Organizacional es clave para el éxito de Burson en Colombia. Se busca a un profesional con experiencia comprobada en desarrollo organizacional y/o Recursos Humanos, quien pueda liderar la creación de una cultura organizacional inspiradora y promover la excelencia en todo lo que se realiza.Entre las responsabilidades...

Director/a de Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Uniajc A tiempo completo
Presentación del cargo: La empresa Uniajc busca un profesional con experiencia en liderazgo de equipos de talento humano para desempeñar el papel clave de Director/a de Desarrollo Organizacional. Esta posición es fundamental para asegurar la atracción, desarrollo y retención de los mejores profesionales en el sector.

El Director/a de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la gestión del talento humano y contribuir al crecimiento y excelencia académica de la institución.

Si eres un líder motivado con una visión estratégica, excelente comunicador y habilidades de negociación sólidas, esta oportunidad es ideal para ti.

Responsabilidades clave:
1. Liderar la estrategia de talento humano a nivel nacional, garantizando la atracción, desarrollo y retención de profesionales destacados en el sector.
2. Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección innovadores, alineados con las necesidades de la institución y estándares de calidad excepcionales.
3. Fomentar una cultura organizacional sólida basada en los valores de la empresa.
4. Gestionar programas de desarrollo de talento, incluyendo capacitación, evaluación de desempeño y sucesión.
5. Asesorar a los líderes de la institución sobre temas relacionados con la gestión del talento humano.

Perfil del candidato:
1. Posgrado o especialización en psicología, administración de empresas o áreas afines.
2. Experiencia mínima de 6 años liderando equipos de talento humano en organizaciones grandes.
3. Conocimientos sólidos en gestión del talento humano, reclutamiento, selección, desarrollo organizacional y compensaciones.
4. Experiencia en la implementación de herramientas tecnológicas, innovación, inteligencia artificial y transformación digital para la gestión del talento humano.
5. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos.
6. Visión estratégica y capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.

Beneficios:
Disfruta de un salario competitivo, beneficios y posibilidades de crecimiento en una organización líder.